53岁被私立学校辞退补偿金有没有
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经济补偿是可用的。学校按照规定的工作程序辞退员工，应当向辞退员工支付经济补偿金。经济补偿的标准是：按员工在学校的工作年限计算支付，即每在学校工作一年，累计计算一个月的经济补偿，金额为员工被解雇前十二个月的月均工资金额。
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