福建省灵活就业退休政策
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目前，弹性工作制的退休年龄为男性60岁，女性55岁。其中，在原国有企事业单位参加缴费10年以上(含同缴费)并灵活就业2年以上的女性参保人员，经申请，可选择在50岁至55岁之间办理退休手续。
弹性就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险待遇、劳动关系等方面有别于传统主流的就业模式。弹性就业是指在工作年龄范围内(男65岁，女55岁及以下)，以兼职、临时、季节性、弹性工作等灵活形式就业或再就业的人员，包括：自雇就业，有自雇和合伙独立就业两种类型，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等临时性就业，如家庭小时工、街头摊贩、其他类型的零工。
享受社会保险补贴的灵活就业人员，必须按照规定办理就业登记，以个人身份参加社会保险，并按照规定的缴费基数足额、按时缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员规定的社会保险费缴纳基数为：以上年度职工月平均工资的100%作为基本养老金的缴纳基数，以成都市上年度职工月平均工资作为基本医疗的缴纳基数。
福建省灵活就业和退休政策
根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》号文([2002]414号文)精神，参加保险的城镇灵活就业人员必须具有至少15年的累计缴费年限(含视同缴费年限)，才能享受月养老金。
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