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什么是合同制教师

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合同制教师是指非在职教师的临时教师或合同制教师。合同期满后,学校可根据教师的能力和具体工作要求决定是否续约。

1、遵守宪法和法律,热爱教育,具有良好的思想道德品质。

2. 具有教育教学能力,能胜任教育教学工作。

3.身体健康,年龄在35岁以下。

4. 招聘科目、岗位相应层次的学历及教学证书。

另外,新聘用的合同制教师的合同期限为3年,试用期为6个月。合同主要包括聘用期限、双方的权利义务、工资福利、合同的履行、续订、变更、解除、终止等条款。试用期满,检验合格并继续使用不合格产品的,解除劳动合同。劳动合同期满,根据工作需要和考核情况,应当续订劳动合同。

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