生育保险是国家通过的一项法律，目的是在怀孕分娩的女工暂时停止工作时，由国家和社会提供医疗服务。产妇护理是指分娩的医疗费用。

法律基础

《中华人民共和国社会保险法》

第五十五条生育医疗费包括下列费用：

(1)生育医疗费用

(二)计划生育医疗费用

(三)法律、法规规定的其他费用。

第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇。职工的失业配偶，按照国家规定享受生育医疗待遇。所需经费将由生育保险基金支付。生育保险津贴包括生育医疗费和生育津贴。

第五十六条劳动者有下列情形之一的，按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育时享受产假

(2)享受计划生育手术假

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按其所在单位上一年度月平均工资计算发放。

生育保险和生育保险的区别

生育保险和生育保险不是一回事。区别如下：

1、定义不一样，生育保险是指女职工享受国家规定的产假、生活费。产假工资是公司支付给产假员工的工资。

2. 分发的主题是不同的。生育保险由社会保障机构发放给用人单位，用人单位支付给怀孕职工。产假工资由用人单位立即支付给员工。

3、享受标准不一样，享受生育保险的必要条件是企业必须报名参加生育保险。一些大城市要求在一段时间内支付生育保险，比如一年。但公司没有报名生育保险，没有做缴费期，还需要发放产假工资。

4、范围不一样，在执行生育保险规章制度时，生育保险包括生育工资，当生育保险高于生育工资时，用人单位应将生育保险账户余额支付给职工，生育保险低于职工工资标准的，部分差额由用人单位支付。