个人也可以支付社会保险(失业、养老金、医疗)，但不能支付工伤和生育保险。

具体步骤如下：

1、有一个工作单位，单位不为个人缴纳社保，怎么办

一种办法是向劳动监察部门报告，或向人民法院提起诉讼。这种方法通常只适用于与单位决裂，辞职使用。

另一种方式，由个人按照灵活就业的人员参加保险制度缴费。

什么是灵活就业人员参加保险的好处一般省份和城市的这部分个人名字参加保险，养老保险一般从28分减少到20分，医疗保险从8 - 10点减少到6 - 8点，也就是说，养老保险可以减少8分，医疗保险可以减少2点，当然，这是大多数省市的政策，个别地方也有自己的政策。

这样，个人缴费负担就降低了。

如果单位聪明，报销个人缴费的20分，实际上等于单位也为个人购买了养老保险，并且不会导致个人养老保险待遇的减少，未来也不承担任何赔偿责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。

让个人购买社会保险，由单位报销，这是部分小企业承担风险较小，相对合理的减轻社保缴费负担的方法。

2、无工作单位，全部个人付费。

这种情况涉及到被保险人地点和住所的问题。

如果你过去没有参加过保险，那么一般只能参加户籍登记，按照灵活就业政策参加保险。

如果你已经有保险，你可以更新你的保险，然后根据灵活就业政策注册。

例如，有人想在武汉投保，但他在黄冈注册，根据政策不能在武汉投保。

该怎么做

3、所属单位参保缴费。

这在过去是比较普遍的，特别是政府机构养老保险。

在这种情况下，应该由单位和个人支付的部分应该由单位支付，这比根据灵活就业政策支付的要高。

它现在不经济了，但有些人仍然使用它。

实际上，灵活就业完全可以转为参加保险缴费，待遇不会减少。