间断几个月能算工龄吗
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几个月的休假不能算作资历。根据《劳动法》和《社会保险法》等政策的规定，所谓工龄是指参加工作的年数，也可以称为社保缴费年数，而工龄中断了几个月，意味着这几个月没有参加工作或没有缴纳社保，那么中断的月份不能在工龄或年数中计算。
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