不知道对不对。据我所知，县委办没有常务副主任。还有就是，一号副局长，而他也只是个副科级干部。一个大镇的镇长，按级别来说是正科级，哪里丢了，但是提了半级，应该提拔，而且是很好的提拔。为什么？

从目前的情况来看，一般来说，一个干部要想提拔，从科级干部到副处级以上，必须经过基层的锻炼，有基层的经历。也就是说，一般需要有在乡镇任职的经历。否则很难晋升到副处以上的职位。至少你也要在一个乡镇当两年以上的镇长或者镇党委书记。当然，没有基层乡镇经验的个人(极少数)也有被提拔的，这是特例。

从这个角度来说，一个县委办公室副主任，作为一个大镇的镇长，损失了什么？应该说那里的领导重用了县委办公室副主任。人应该是快乐的，应该愉快地接受组织的重用。如果你努力工作，尽职尽责，做出成绩，将来可能会被重用，再次提拔。

乡镇领导机构有以下人员：

第一，镇党委书记。毫无疑问，组长主持镇党委的全面工作。

第二，镇党委副书记、镇长。班子第二个成员，政府老大，主持镇政府工作。和秘书都是真正的科级领导。

3.党委委员、人大主任。主持全国人民代表大会的全面工作。协助书记和市长。级别是科级实职，高于副书记。有的进了党委，有的没进，每个地方情况不一样。有时候，秘书是兼职秘书，是接任市长的候选人之一。

第四，镇党委副书记。一般是镇党委唯一专职副书记协助书记处理党务。是接任市长或人大主席的候选人之一。

5.党委委员、副市长。一般来说，他是唯一加入党委的副市长。是接任市长或人大主席的候选人之一。

6.党委委员、纪委书记。聚焦纪检廉政。

7.党委委员、组织委员(宣传统战)主要负责组织(宣传统战)工作。一般三者任意两者兼职或单独工作。

8.党委委员、武装部长(政法书记)。负责征兵和民兵工作(政法综治维稳)。

9.CPPCC党委委员、联工委主任。主要负责与CPPCC有关的工作。

还有工会主席、团支书、妇联主席等。由党委委员兼任。还有专职党委委员。由于人大对政府的监督，在一些地方，人大主席的排名在市长之前。

以上都是党委成员，属于党委领导班子。

镇领导同志除党委成员外，一般还包括四五名副镇长。

县以下乡镇副镇长与县局办公室副主任同级。从乡镇调整到局办公室是同级，不涉及解禁问题。

除有在特殊部门任职的规定外，如公安部门、审计财务部门等专业部门，或上级部门有明确要求界定的。

需要调整的干部，按照县委组织部、政府人事部门的权限履行正常调整程序，报县委常委会研究决定，并签发

不要说县委办常务副主任，就是一个简单的副主任，权力也比乡镇长大。我当县委办副主任的时候是副科级干部，但是很多局局长、乡镇书记、镇长都要给我三分。因为这些科级干部，如果要联系一个县委领导，就要请这些联系人的副局长来协调。当时我是联系副书记的县委办副主任。镇长或乡镇书记主任只好问我副书记有没有空。我拒绝了，他们也无能为力。他们不得不求我安排一个时间，这样他们就可以向副书记汇报了。我一个简单的副局长都有这么大的权力，何况是常务副局长。常务副局长是个科长，跟各局局长、乡镇书记、镇长一个级别，而且他接触的是书记(正处级)，比我接触的副书记(副处级)好多了。

然而，县委办的常务副主任也有他们的缺点，即他们必须经过乡镇书记一职的经历才能成为副科级干部，并在县级CPPCC、NPC或政府部门担任副科级领导。所以从发展前景来说，乡镇书记和镇长比县委办常务副主任更有优势。

但是乡镇书记、镇长的压力比县委办常务副主任大得多。上面千条线，什么都找你。我在乡镇的时候，有一年年底，上级一天有八个部门来考核检查工作。每个单位都有杀和夺的权力，有的还有否决权。你得好好陪着各个部门，稍有差池就直接扣分。一年的努力将会白费。

乡镇书记、镇长要向县里要钱要项目，要向县里各个局或部门要装孙子，因为求人！县里的项目可以给这个乡镇，也可以给那个乡镇，都是县里各个局或部门决定的。他们有很大的判断力。你和上面交情很深，你能拿到项目，你能做出成绩，你能进入副处的行列。

但是县委办常务副主任没有压力。

而且县委党务办副主任也有这方面的权力：一般是常务副主任联系秘书，秘书是外地的或者空降的。他必须依靠当地的眼线才能更好地开展工作，常务副局长就是他的眼线。一般来说，常务副局长向局长提出的建议，包括人事、项目实施、财政资金使用等，局长一般都会采纳。这就是常务副局长的优势。

一般来说：

县委办常务副主任权力大压力小，讲话管用，前途却不如乡镇书记、镇长。建议年纪大了经不起折腾的，选县委办公室副主任！几年后我肯定能调到一个重要的局当局长。乡镇书记、镇长权力比较小，工作压力大，但是前途光明。如果正值壮年，抗压能力强，可以选择乡镇书记、镇长。我是李紫，职场精英培训师。请在评论区留言。

乡镇党委书记、镇长(兼任党委副书记)必须是公务员(行政编)(党政领导必须是公务员)。

接收

以上是班子成员，班子成员绝大部分都是公务员，只有极个别是事业编领导。

乡镇会计如果是事业编，不能算是公务员，如果是行政编就是公务员了。