临时工在机关事业单位干了15年，现在退休了。有养老金吗？能问出这个问题，说明这个人到了法定年龄退休，没有养老金，想主张自己的权利。

根据《社会保险法》的规定，想要领取养老金，必须满足两个条件。一种是到法定年龄退休，即男60岁，女职工50岁，干部和自由职业者55岁。第二，养老保险缴费必须满15年。如果已经退休但没有养老金，证明在职时没有缴纳养老保险，或者没有缴纳养老保险满15年。

根据《劳动合同法》规定，用人单位应当为企业职工、机关事业单位合同制工人和临时工建立社保账户，按时足额缴纳“五险一金”。这是用人单位的义务，也是劳动者依法应当享有的权利，任何人不得以任何理由剥夺。我们不应该因为工人是临时工或合同工就忽视他们的权益。法律面前，劳动者一律平等，公平公正地享有权力，没有正式工、临时工、合同工之分。

另外，在机关事业单位工作10年以上的属于“无固定期限”劳动合同制工人，15年后退休。无论其地位和情况如何，雇主都有责任和义务为劳动者提供社会保障，包括缴纳养老保险。单位违规不缴，或者不按时足额缴纳的，职工可以直接向社保部门投诉，要求查处。经查，社保部门依法强制用人单位补足未缴纳的社保费用，并承担由此产生的滞纳金、利息等费用。违法情节严重的，还将承担一至二倍的罚款。个人只需要按照规定补足自己的份额即可。

如果对社保部门的调查结果不满意，可以提交劳动仲裁，或者直接提起行政诉讼，也可以向法院提起诉讼。法院将根据社保部门的调查结论，保护劳动者的合法权益。

只要企业缴纳养老保险满15年，达到退休年龄就可以退休。

但是我们退休福利的计算并不那么简单。

建议养老金按工龄100元一年发放，其实不现实。

如果按照工龄一刀切，我们的市场活力和积极性会大打折扣。

影响我们退休福利的因素有：个。

第一，缴费年限是传统意义上的工龄。缴费年限越长，待遇越高，一般待遇和缴费年限成正比。

第二，是我们平时的缴费基数。我们的缴费基数越高，交的钱就越多，退休待遇就越高。

第三，我们个人账户的余额，如果我们个人账户的余额高一些，我们的退休待遇也会高一些。个人账户余额与个人缴费直接相关。

第四，是我们的退休年龄。个人账户养老金等于退休时的余额除以退休年龄确定的月数。50是195个月，55是170个月，60是139个月。

最后也是影响最大的是，我们从去年的社会平均工资退休了。

一般来说，如果一直按照社保基数缴纳养老保险。15年退休工资为上年度社会平均工资的15%。

一般加上个人账户养老金四五百元。

还有一部分地方补贴和补助，也就几十元。

如果社会工资5000元，退休待遇可以在1100元左右。

我们国家的社保缴费政策是多缴，长期多缴。如果我们的职工和企业给我们缴费，缴费基数越高，退休待遇就越划算。

但是，如果是灵活就业保险，建议你量力而行。

社会se的计算公式

基础养老金=本人退休时当地上一年度职工月平均工资20%，2。个人账户养老金=本人账户存款120。

累计缴费年限为15年时，如果65岁退休，仍可领取20年左右的养老金(前提是活到85岁)。以此计算，你可以领取养老金的时间长度为2012个月=240个月。

假设某个人2007年以后的平均年薪是5万元，那个人一年工资4000元，15年6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额计算月数(50岁195，55岁170，60岁139，60岁以上120)，某某60岁退休，那月得6万 139=462元。

即某人2022年退休，每月可领养老金：2037 462=2499元。

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首先要区分工龄和参保年龄的区别。社保改革前，机关事业单位社保是独立的，不是统一的职工和居民社保。工龄更重要，但现在社保改革后，只看你实际投保年限。付出多得到多，付出少得到少。体现公平原则。

对于之前有工作年限的机关事业单位，目前有过渡性养老金计发替代，参加社保改革的，按实际参加年限计发。所以如果你有20年的工龄，15年的社保，也是按照15年的实际投保年限来计算的。

养老金多少钱？在计算养老金时，我们需要考虑三个因素。第一个是社会平均工资水平。比如一二线的平均工资水平远高于三四线，一二线的一般养老金也高于三四线。再来看第二个因素，缴费基数，分为60%和10000%三个等级。缴费基数越高，积累的养老金就越多。最后，缴费年限最低。

总结一下：养老金多少，工龄不是关键，关键是参保年限，除了参保年限，你还需要参考参保地区平均工资水平，再看个人缴费档次和年份。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，养老金的计算方式是根据你的缴费年限，平均缴费指数和退休之前你们当地的社会平均工资这几大重要因素来决定的。所以说你的缴费年限越长，平均缴费指数越高，那么你获得的这个退休金待遇也就是越高的，与这个缴费年限的五年一挡是没有任何关系的，因为只要你们多交一个月的养老保险，都会给你计算你的缴费年限的。

当然你现在已经交满15年，现在还在继续交纳费用的话，那么就意味着自己今后获得的养老金要超过这个按照15年交费的养老金的标准，如果你按照15年去交费的话，那么近两年退休的人也就是拿到800块钱左右的一个退休工资单位。所以说在15年的基础上继续缴纳养老保险，可以获得一个更高的养老金待遇。

目前来讲，计算养老金的方式它主要分为三个方面，一个方面是个人基础养老金，第二个方面是个人账户养老金，个人账户养老金主要取决于你个人账户当中的余额和你的退休年龄来决定，因为不同的退休年龄，他的计发月数是不相同的。第三个方面就是过渡性养老金，过渡性养老金主要针对在1992年之前参加工作的人，他们都有这个视同缴费年限，最终就会计算成为过渡性养老金。

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