公司半年不发工资不敢辞职怎么办？
简介：关于公司半年不发工资不敢辞职怎么办？的相关疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家了解相关知识要点，小编为大家整理出如下讲解内容，希望下面的内容对大家有帮助！
如果有更好的建议或者想看更多关于综合百科技术大全及相关资讯，可以多多关注茶馆百科网。
如果有更好的建议或者想看更多关于综合百科技术大全及相关资讯，可以多多关注茶馆百科网。
1.如果用人单位未与员工签订劳动合同，不支付其工资，员工可以寻找与用人单位存在劳动关系的证据，如：工作证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资条、印有公司名称的工装、地税局打印盖章的完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、工单、同事证言(已离职者)
2.只要证明了双方的劳动关系，员工就可以申请劳动仲裁，要求用人单位对未签订的劳动合同支付双倍工资。劳动者可以要求用人单位从第二个月起(从用工第二个月起，最长11个月)支付未签订劳动合同的双倍工资和未支付的工资。劳动仲裁的期限为员工辞职之日起一年。
本文主要介绍了关于公司半年不发工资不敢辞职怎么办？的相关养殖或种植技术，综合百科栏目还介绍了该行业生产经营方式及经营管理，关注综合百科发展动向，注重系统性、科学性、实用性和先进性，内容全面新颖、重点突出、通俗易懂，全面给您讲解综合百科技术怎么管理的要点，是您综合百科致富的点金石。
以上文章来自互联网，不代表本人立场，如需删除，请注明该网址：http://23.234.50.4:8411/article/335646.html