国网公司醉驾开除员工条件
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首先,行为人醉酒驾驶机动车,构成危险驾驶罪;酒后驾驶行为造成交通事故,情节严重的,构成交通事故罪,应当承担刑事责任。
其次,如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1. 严重违反用人单位规章制度的
2. 严重失职、徇私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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