入职前一天该跟hr说些什么
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确认入职时间、要求及所需材料，如入职体检报告、相关证明等
询问生活情况，是否提供宿舍、出租房屋的建议。
绩效薪酬：没有绩效考核，比如8K工资，6K基本+2K绩效，考核不及格是否有少发的情况，是否有多发还是少发。
福利：例如，这些是否包括在工资或额外报酬中？如果额外付款，是否需要提供发票？盼
五险一金：缴费基数越高，每月扣除的钱越多，相应的隐性福利也就越好，比如老了以后养老金多，公积金账户里的钱多。盼
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