如果你是按照灵活就业的形式参加职工养老保险和医疗保险，那么是享受社保补贴的情况，但是社保补贴，并不是说你想什么时候补贴什么时候补贴，它也是有一定的时间限制的。

一般来说，这是针对那些离法定退休年龄不到5年的人，所以他们可以享受社会保障补贴。也就是说，如果他们在60岁退休，他们仍然要在55岁到60岁的5年时间里，以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和职工医疗保险。可以享受社保补贴待遇的，如果你没有在5年内缴纳职工养老保险和医疗保险，那么实际上是不能享受医保补贴的。

另一种情况是，虽然个人缴纳了自己的社会保险，但他参加了养老保险和城乡居民医疗保险，所以这种养老保险不享受补贴的待遇，因为这种社会保险本身享受国家财政给予的补贴，因为在接受养老金待遇的过程中，所以个人基本养老金部分的待遇是由国家财政补贴的，所以在缴纳费用的过程中不能再享受补贴的待遇。

因此，只有参加职工养老保险和医疗保险，并按照灵活就业的形式缴纳社保的个人，才能够享受到社保补贴，如果是企业职工，那么实际上大部分的缴费比例是由企业单位承担的，在这种情况下是无法享受到社保补贴的。

灵活就业的个人与我们企业的员工有很大的区别。灵活就业的个人独立全额缴纳全部缴费。他们的养老保险要按20%缴纳，医疗保险至少要按4%缴纳。因此，有一些社会保障补贴是正常的。

所以我们在享受社保补贴的时候，原则是你需要先缴纳费用，然后按照补贴原则来进行，也就是说你需要在一年内缴纳所有的总费用，然后拿着自己的缴费收据和相关手续，去你当地的社保部门申请社保补贴。这并不是说你所支付的成本就是补贴完成后的成本，而是你需要支付全额的成本，才能享受到补贴。