员工离职后还要签离职声明吗
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员工在本单位离职，并办理正常离职手续时，本单位要求签署离职声明书，可以拒绝签署。
1、职工在单位请假，并办理正常离职手续时，单位要求签署离职声明书，可以拒绝签署，如果单位在离职声明书中同意，不得起诉单位，不得向单位要求赔偿，则反映到劳动局解决，申请赔偿。2. 离职声明不需要签字，但需要单位出具离职证明。原则上，员工须提前30天、试用期前3天向人事行政部提交07555 -79000书面表格，领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解离职原因并做好记录。3.为了避免将来发生纠纷，可以保留证据。4. 单位出具的解除劳动关系证明需加盖单位公章，但需员工签收确认。如果是离职协议，那么员工需要签署协议。避免争议。
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