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公司和员工缴纳三金的比例多少

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这样做是不对的。您可以向当地劳动部门报告,社会保障应该由企业和个人按照各自的比例承担,并提供一个大致的想法供您参考。以职工工资为基础,不低于当地社会工资的60%,不高于养老金的300%:企业的20%,个人的8%医疗保险的8%,个人的2%失业:企业承担企业的2%,个人的1%,工伤的1%,生育的0.5%。全国范围内不支付养老费用的个人比例基本相同,其他比例略有不同。根据当地法规,个人为老年人支付费用的比例最多为11%

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