私立学校教师辞职要赔违约金
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,民办教师签订劳动合同的，应当支付违约金。
,在教师聘用合同中，几乎无一例外都有违约金条款，教师违约必须向学校支付违约金，但学校很少违约并向教师支付违约金。许多教师因为需要工作，不得不接受这种权利和义务不平等的雇佣合同。教师单方面解除劳动合同的，按照未履行劳动合同约定的服务期限计算违约金。一般情况下，如果学校在1年内没有按时完成学业，则应赔偿学校1万元以上。小于1年的按1年计算。此外，还有一些聘用合同中，如果教师不遵守单位工作纪律，或者在年终综合评价中工作不达标或属于落后的，要向学校支付违约金的数额。
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