住房公积金的工资基数代表什么
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1. 缴存基数住房公积金缴存基数按上年12月职工工资总额计算。工资总额按照国家统计局规定的项目计算。新入转职工住房公积金的缴存基数为职工月薪。实行职工年薪制，以职工年薪等于12个月后的基数计算每人和单位住房公积金月供额。
2. 住房公积金缴存基数每年核定一次。每年1月，缴费单位将上年度12月加盖公章的工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。住房公积金每月缴存基数不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。个人与企业的比例为1。存款比率政策。职工和单位住房公积金的缴费率不得低于工资总额的6%，有条件的单位可以提高到8%。外商投资企业中国籍职工的公积金缴费率为10%，不低于8%。职工住房公积金每月缴存按职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例计算，部分按职工每月工资从单位扣缴。单位每月为职工缴存的住房公积金数额为职工缴存住房公积金的基数乘以单位缴存的比例。2. 住房公积金的缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府审核批准。住房公积金的月缴存基数原则上按照存款人上一年度的月平均纳税收入计算
3.企业未办理住房公积金存款登记或者未为职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金核心管理部门责令限期办理，并处以一万元以上五万元以下的罚款。
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