四川女性弹性工作制的退休年龄为50岁。灵活就业是指以工商制度和现代企业制度为基础，在工作时间、收入报酬、工作场所、保险待遇、劳动关系等方面有别于传统主流就业形式的各种就业形式，包括下岗失业个人或以社区、社区等组织形式从事社区便民服务和家政服务。上门维修服务及其他劳务人员。不包括取得营业执照的个体经营者和建立劳动关系的私营企业从业人员(各类中小微企业和公司店铺、较大摊位等朝九晚五的全职工作岗位及其员工)。

具体来说，对于社会保障，灵活就业可以在档案就业机构或人才作为个人缴纳保险。许多省份都采取了对弹性工作人员进行社会保障补贴的形式，以减轻他们的社会保障负担。灵活就业人员在四川省缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄50岁可在四川省退休。综上所述，灵活就业虽然相对来说工作和收入不是很固定，但是缴纳养老保险，享受领取养老保险的待遇是有可能的。但必须缴纳到相应年限，否则无法领取。

在下列情况下可办理退休手续：

(一)男干部、职工的年龄应当达到六十周岁，女干部的年龄应当达到五十五周岁，女职工的年龄应当达到五十周岁，连续任职或者工作年限应当达到十年。

(二)从事地下、高海拔、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作满10年以上。

(三)男50岁以上，女45岁以上，连续劳动满10年以上，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的劳动者。

(四)因工致残，经医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和人民团体的工作人员，具有下列条件之一的，应当退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

(二)男性年满五十五周岁或者女性年满四十五周岁，连续工作满十年以上，从事地下、高空、高温工作，特别是重体力劳动或者其他对健康有害的工作的。这一规定也适用于在与工人同等条件下工作的基层干部。

(3)男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工作满10年，经医院鉴定并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院鉴定并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。