企业把员工转包第三方利弊
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企业将员工外包给第三方劳务公司，其优势在于不再需要管理这些员工，并为其缴纳社会保险，从而降低了人员管理成本。
缺点是这些员工缺乏对企业的归属感和献身精神，不利于企业和优秀人才的长期培养。
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