一个企业人事变动很大正常吗
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一般来说，一个正常的企业每年有10%到20%的员工流失率是正常的。如果出现大量人员流动，甚至组织结构不断调整，说明公司的运营出现了问题，或者公司主要领导的战略方针出现了问题，或者公司不断尝试产品线、削减部门、试错。它很可能是不稳定的
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