外包公司裁员怎么解决
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外包企业应当根据劳动合同给予员工一定的经济补偿。这取决于你的劳动合同是如何签订的。一般情况下，外包公司会根据员工的服务年限，给每个被解雇的员工一个月的工资补偿和另外三个月的待岗补贴。与被解雇员工签订解除劳动合同协议。
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