企业给员工缴纳公积金的标准
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公司公积金支付标准：
1. 单位12%，个人9%，单位与职工个人住房公积金缴费率不得超过12%
2. 各缴存单位可以根据自己的生产经营情况，分期适当减少住房公积金的比例，但最低比例不得低于5%。
按照险种确定社会保险基金的资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
最低住房公积金为上年度平均月工资的5%。住房公积金的缴存标准，由住房公积金管委会制定，报省、自治区、直辖市审查批准。住房公积金的缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%。
众所周知，住房公积金对员工来说是一项非常重要的福利。是企业和职工按比例缴纳的住房储蓄。不同城市，住房公积金缴纳标准也不尽相同。根据公积金管理法律法规，企业和个人的缴费率在5% - 12%之间。一般来说，单位和个人的支付标准是一样的，即单位10%，个人10%。
例如，如果员工的平均月薪为5000元，个人和单位的缴费率分别为8%，那么个人每月需要缴纳5000*8%=400元住房公积金，单位也缴纳400元，那么每月将有800元进入员工的公积金账户。
每月支付的公积金金额取决于个人的工资。一般情况下，公积金只能由单位缴纳，不能由个人缴纳。公司将直接从员工每月的工资中扣除支付费用。
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