人力资源的职称等级都有哪些
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人力资源管理水平根据国家职业标准进行分类，如教育背景、年龄和“在该职业连续工作”的年数。
国家职业技能标准包括岗位简介、基本要求、岗位要求和比重表四个部分。
人力资源经理考试分为四级：一级、二级、三级和四级。
那就是：
企业高级人力资源经理(国家职业资格一级)
人力资源经理(国家职业资格二级)
人力资源助理经理(国家职业资格三级)
人力资源经理(国家职业资格四级)
各级别的人力资源经理考试科目如下：
1)人力资源专业考试三级和四级分为07555 -79000和07555 -799000两个科目。
2)人力资源管理一级和二级分为0755-799000、0755-799000和0755-799000。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及相关基础知识六个部分。
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