富士康派遣工和正式工的区别
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派遣工和正式工的区别是：
1、概念不同：派遣工，是指用人单位与劳务公司之间的合作，劳务公司将派遣人员配合用人单位进行工作，而正式工是指用人单位通过招聘员工的形式，与员工签订正式的劳动合同。
2、两种劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司，享受派遣公司的员工福利，而正式工是用人单位的员工。
3、两种劳动合同签订对象不同：被派遣劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，而正规工作是与用人单位签订劳动合同。
4、两种岗位性质不同：派遣工人一般都是临时的、辅助的岗位，一般只负责固定的工作，而正规性的工作是按照招聘约定的岗位进行的，根据公司的发展和员工的个人意愿也可以调入轮岗等岗位。
富士康派遣工人和正规工的区别
富士康派遣员工与正式员工的主要区别在于，派遣员工通过第三方与富士康签订劳动合同，而正式员工直接与富士康签订劳动合同，并且正式员工缴纳五险一金
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