事业人员缺勤多长时间被开除
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一般来说,一年内连续旷课15次或累计旷课30次将被开除。
根据中国政府网站公布的第《事业单位人事管理条例》条规定,事业单位职工旷工连续15个工作日以上,或者一年内旷工30个工作日以上的,可以解除劳动合同。请注意,这是计算工作日,而不是休息日。
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