员工五险怎么办理
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1. 社保材料准备：公司需要到企业注册地社保部门办理公司担保。需提供的材料：营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件(目前基本为三证合一)企业法人复印件及经办人员单位社会保险登记表身份证复印件(需到人民社会保障局领取)
2. 公积金资料的准备：公司需要到就近的公积金支付管理部门进行公积金登记。需提交的材料：营业执照复印件、组织机构代码证、公章、法人及经办人员身份证复印件原件及复印件、单位公积金登记申请表(需由住房公积金管理中心领取)(不同省市可能有不同形式)公司有申请职工资格，仅供职工办理五险一金；
3、员工办理五险材料：提交材料：员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表，其他单位已缴纳社保的工作人员需填写《社保增加表》。
4、五险管理：由单位社保办理人员(一般是人事专员或行政代理人)凭单位社保保障、公章、参保人员的相关信息到社保部门统一办理后，会发给社保卡，不同城市的日期不同，有的半个月，有的一个月，通过社保卡可以查询个人社保存款记录。
5. 为员工准备住房公积金材料：需提交材料：员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇出清单，加盖公章，在单位提交清单后统一提交到公积金管理部门，需在指定银行为员工开立个人账户。
6. 缴费：职工完成五险一金后，按当地五险一金的缴存比例，每月到当地住房公积金管理中心缴纳五险一金。
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