1. 个人养老保险基本手续：

(一)申请人向户口所在地的社会保障局提出申请。由于每个地区的社会保险政策不同，支付方式也不同。详情请咨询社会保障局12333。

(2)办理所需资料：本人身份证、两张近期免冠一寸照片、保险费、申请表等。

(3)办理手续：投保人根据劳动收入选择级别，养老保险经办机构委托邮局按月收取费用。被保险人持开户证明和身份证到指定邮局开户，交存折，更改密码。投保人应于每月25日前缴存一定数额的养老保险费(可缴存一个季度、一年及以上的养老保险费，但不得少于一个月的应缴养老保险费)。每月5日前，将直接从被保险人存折中收取上月的养老金保险费。

扩展信息：

1. 个人养老保险费

养老保险已缴纳至少15年。15年是指最低供款期限，供款期限的长短和供款基数直接关系到被保险人退休后的养老金数额。被保险人必须等到男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁，才能申请每月养老金。在原来的工作场所，女性的年龄仍然是50岁。未缴纳养老金满15年的，在退休参加养老保险前，继续缴纳养老金满15年或者一次性缴纳。

2. 世界各国的养老保险制度分为以下几类：

(1)储蓄养老保险。以存款为基础的养老保险制度在以新加坡、智利等为代表的多个新兴市场经济体实行，这些国家强调自我保障原则，实行完全积累的资金模式，建立不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

(2)国民养老保险。以前苏联和东欧国家为代表的大多数计划经济国家都实行过国民养老保险制度。按照“国家一揽子”的原则，用人单位支付费用，国家统一组织实施，劳动者参与管理，待遇标准统一，保障水平高。

(3)传统养老保险。传统养老保险以美国、德国、法国等发达市场经济国家为代表。它实行“选择性”原则，即不覆盖所有公民，而是选择部分社会成员参与。它强调待遇与工资收入和支付(税收)之间的相关性，因此也可以称为“收入相关养老保险”。

(四)福利养老保险。福利养老保险以英国、澳大利亚、加拿大、日本等发达市场经济国家为代表，实行“普遍优惠制”原则。基本养老保险覆盖所有公民，强调所有公民都有年金，因此被称为“福利”或“普遍优惠制”养老保险。

(5)混合型养老保险。大多数最初实行福利养老保险的国家已经或正在向混合制度过渡。即福利型养老保险与收入型养老保险同时并存，构成基本养老保险的第一支柱。英国和加拿大有。