公务员两大基石
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1)为公务员管理提供科学的管理依据。职位和职级是公务员管理的基础，是公务员岗位管理制度的核心内容。
(2)为公务员分类管理奠定基础。在分类上，公务员制度比传统的干部人事制度更加细化，为公务员管理奠定了坚实的法律基础。
(3)强化公务员职务和职级的激励作用。在岗位分类的基础上，改变单一的岗位设置，为公务员提供多元化的岗位序列；重新定位层级功能，建立公务员超越岗位晋升的晋升渠道，完善和加强激励机制。
公务员制度的两大基石
1. 坚持全心全意为人民服务，密切联系人民，感同身受，坚决维护人民利益。
2. 坚持求真务实精神，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓进取。
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