根据我国相关法律规定，社保跨省转移是可以的。一般不可以，但有一定的年龄限制。男性不得超过五十岁，女性不得超过四十岁。他们在当地缴纳社保已经超过10年了。申请会在处理后15个工作天内完成。各地对社保转移的限制各不相同。

主要从以下几个方面来考虑：

付款期限可以转移。需要注意的是，跨省转移支付的期限视为支付期限。如有其他特殊规定的，应按其他规定办理。社会保障最重要的是资金的转移。一般来说，资金的转移方式有以下几种：

一是个人账户金额按2018年期间核定。累计本息按1998年1月1日前个人支付计算。1998年1月1日以后，转帐以存入个人账户的总金额为基础。

其次，对于统筹基金，即由单位缴纳的部分：

转让金额按1998年1月1日以后双方每年实际支付的工资乘以所得金额的12%计算。但是，缴费未满一年的，按照实际缴费月数计算。

除资金转移计算外，省际流动职工只要符合下列条件之一，即可申请办理社保转移接续手续：

(1)年龄：男性50岁以下，女性40岁以下。这是为了防止劳动人口的流失。

(二)已返回户籍所在地，就业后与所在单位均在当地参加保险的

(3)特殊情况下，因人员调动。经县级以上党委组织或者经人力资源行政部门批准调任的。同时，当事人与被转移单位建立了劳动关系，依法签订了劳动合同，并按照有关规定依法缴纳了社会保险

(四)同时符合领取福利条件的，即按照有关规定缴纳社会保险满15年的。基本养老保险关系不在户籍所在地的，当事人缴费期限在10年以下的，可按相应程序划转，退回养老保险关系所在地。累计缴费期限达到10年的，退还原参与地。

当事人基本养老保险关系未满10年的，应当将社会保险转移至当事人住所。