入职不到一周离职HR算绩效吗
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那些在一周内辞职的人不被视为绩效。例如：根据我公司的规定，员工必须在一个月内工作15天以上才能获得绩效等级，否则默认为B级。对于新入职的实习生，在转化为正式员工之前没有绩效。成为正式员工后3个月提供绩效考核方案，工资为正式员工后的正常水平。
人力资源人员的离职是否算作一周内的绩效
一周内无任何表现。如果你一个月没有完成工作，那么就不应该有绩效工资。如果你没有完成任何事情，你应该考虑如何处理它。工作怎么样？
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