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加盟创业沈阳需要多久成功(沈阳加盟会在哪开)

简介:关于加盟创业沈阳需要多久成功(沈阳加盟会在哪开)的相关疑问,相信很多朋友对此并不是非常清楚,为了帮助大家了解相关知识要点,小编为大家整理出如下讲解内容,希望下面的内容对大家有帮助!
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#本文目录一览

1、创业通常要多久才能成功呀?2、谁有开过加盟店的麻烦跟我说说,步骤越详细越好。要注意什么?大神们帮帮忙3、一般创业多少年才可能成功?4、沈阳生鲜超市加盟投资成本费用大致是多少?5、一次成功的餐饮创业最少需要10年!!!1创业通常要多久才能成功呀?

自己创业需要多久才能成功?首先要弄清楚怎样才是成功的,这是你的感觉和意境,有的人一天吃上三顿饱饭,就感觉很成功,有人认为天天鲍鱼龙虾才是成功,有的人认为万人之上才是成功,要看你是怎样认为是成功的,那么创业才能选择方向和项目。但我善意的告诉你:创业没有简单的,创业初期真的很难,所有的事情不管大小都要亲力亲为,操心累人,史玉柱说过:创业者自己认为百分之百都准备好了,当你真的实施计划时才发现,85%的问题你连想都没有想过,所以,温州人说:白天做老板,晚上睡地板!场面吃龙虾,背后方便面!你要真的想创业,首先要做好吃苦的准备!

2谁有开过加盟店的麻烦跟我说说,步骤越详细越好。要注意什么?大神们帮帮忙

***创业并不是人们想象中那么容易,实践表明,要成功地***经营,你得特别注意以下事项。1、选对加盟行业近年来,新冒出的热门连锁业品牌不在少数,但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说,***的品牌几乎每年都要重新洗牌,这无疑加大了***创业者选择的难度。因此,选择加盟行业时,一定要经得起市场的考验:连锁经营体系至少已经有5年以上。2、加盟要求越高成功机会越大***经营,对想创业的人而言,省去了找不到创业项目的烦恼,的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示,日本零售业有80%的独立开店者之一年就关门大吉,能撑到第五年者只有8%;而连锁店之一年就结束营业者仅有20%,有77%的连锁店能存活到第五年,这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说,加盟后就一定百分之百能成功。据调查,找具有一定开店经验,且连锁店数达一定规模或发展至少五年以上的总部,有竞争力的连锁品牌,比较有经营保障。有些新兴加盟体系,本身在市场上发展的时间就不够长,还没有经过市场的经验,顾客的消费习惯尚未养成,容易造成暂时生意兴隆的假象。当选择弱势连锁品牌时,虽然你可以少缴加盟金,但相对之下,所能享有的总部资源和帮助也较少;许多事情都要靠加盟店自己打理,竞争力自然也就较弱。有竞争力的连锁品牌由于发展前途较好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力,反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此,越有信誉的连锁企业,挑选加盟者时把关就越严谨。3、更好能与连锁总部“面对面”现在连锁企业很多,加上前几年加盟店利润可观,使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切,只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟,等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小,甚至是一个空壳,根本没有解决门店问题的能力和经验。因此,亲自走一趟总部及其加盟店搜集之一手现场资料,非常必要。4、加盟签约十大注意事项近年来,随著创业风潮日趋盛行,加入***店的人愈来愈多,加盟纠纷也随之增多。这些纠纷的产生泰半肇因于加盟合约,加盟总部在加盟前,未向加盟者详细说明合约内容,而加盟者往往也未加深入了解就签下合约,在双方各自模糊处理之下,会产生纠纷也就不足为奇了。其实,加盟者在签立加盟合约之前,就应深入了解合约内容,以确保自身权益。切莫以为加盟合约都是总部制式的范本不可修改。其实合约应该是透过彼此双方协议之后做成的。换句话说,加盟者不仅该睁大眼睛看清楚内容,更有权利要求修改内容。本文仅提供以下十点注意事项,供加盟者做为签约时的参考。1、应要求加盟总部出示服务标章注册证。因为所谓加盟,就是总部将品牌授权给加盟店使用,换句话说,总部必须要先拥有这个品牌,才能授权给加盟店。也就是说,总部必须先取得中央标准局,所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案,新旧二个体系闹进公平交易委员会,后来败诉的一方被迫更改品牌名称,连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名,真是何其无辜啊!所以加盟者在加盟前,务必要先确认总部的确拥有此一品牌,才能放心地加盟。2、权利金的支付方式。一般而言,总部会向加盟者收取三种费用,分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金,指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划,及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标,以及享用商誉所需支付的费用,这是一种持续性的收费,只要加盟店持续使用总部的商标,就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金,则是总部为确保加盟者会确实履行合约,并准时支付货款等所收取的费用。其中,由于权利金是持续性的收费,某些加盟总部会在签约时,要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票,例如合约期限为五年,权利金采取年缴方式,某些总部便要求加盟者将五年的权利金,一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生,某一体系的加盟者开店二年,因为生意不佳而关门大吉,但是却早在签约时,已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说,后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉,就不需再支付权利金,然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款,害得这位加盟者,不仅赔了二年生意,还得另外支付这些已开出的支票金额!所以,加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内,全部权利金的支票面额时,务必记得在合约上加注一点,当加盟店收店不再开店时,总部必须退回未到期的权利金,以保障自身的权益。3、总部供货的价格问题。一般的加盟合约中,总部都会要求加盟者一定要向总部进货,不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高,于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性,不得不要求加盟店必须统一向总部采购,于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时,即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情,或是高出市场行情百分之多少是可以接受的,以免事后双方为了价格问题争执不休。4、商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此,加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。不过常见的情形,是总部在保障商圈以外不远处的距离,再开设第二家店时,影响到原有加盟店的生意而引发***。其实,总部若是开在保障商圈以外的地方,加盟店并没有***的权利。但值得一提的是,某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时,在商圈的保障下,已很难再开新的加盟店,于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称,而营业内容与原来的品牌完全相同,这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此,最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此,加盟者为保障自身权益,在签约时,更好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。5、竞业禁止的条款。所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及智慧财产,不因***加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐会影响加盟者往后的工作权益。对此,曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年,被加盟店告进公平交易委员会,公平会认为竞业禁止条款乃属合理,惟认为三年是否过长?后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚,以免影响日后生计。6、管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,更好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改、为所欲为,届时加盟者就只好任由总部摆布了。7、关于违约罚则。由于加盟合约是由总部所拟定,所以会对总部较为有利,在违反合约的罚则上,通常只会列出针对加盟者的部份,而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求,明定总部违约时的罚则条文,尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面,应要求总部确实达成。8、关于纠纷之处理。一般的加盟合约上都会明列管辖之法院,而且通常是以总部所在地之地***院为管辖法院。为的是万一将来有需要时,总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是,曾有某加盟总部在合约中规定,加盟者欲向法院提出诉讼前,需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时,应先了解调解委员会的组成成员为那些人?如果全是总部的人员,那么调解的结果当然会偏坦总部,而不利于加盟者。碍于合约,加盟者又无法忽略调解委员会,而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时,应要求删除。9、合约终止之处理。当合约终止时,对加盟者而言,最重要的就是要取回保证金。此时,总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款,同时,总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下,如果一切顺利且无积欠货款,总部即退还保证金。但若是发生争议时,是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌,加盟者遇此情况,需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话,那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有,总部虽然拥有商标所有权,但不能擅自拆除。若真想拆,就必须透过法院强制执行,如果总部自行拆除,即触犯了毁损罪。10、这是最后一点应注意事项,就是在合约签立之后,双方务必要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后,总部留二份合约,并未留一份给加盟者,后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者一定要切记自己保留一份,才能清楚了解合约内容,确保自身权益。当然最重要的,还是要把合约内容看清楚再签,逐一了解内容,若有任何不明了或不明确的地方,都应该向总部人员询问清楚。因为唯有在签约前,仔仔细细了解合约,才能减少日后的纷争产生。编辑本段相关知识加盟店是一种新起的行业,而要做好加盟行业哪应该注重很多方面,下面我们来说说***几个重要之处。加盟店主要员工的聘用:有些特许经营体系对受许人及其主要的经营管理人员有特别要求,如果主要经营人员变动,应事先通知特许人,新的人员聘用要经过特许人的批准。1、开业培训:特许人一般都提供开业培训。但在其规定的地方进行。培训费有的已包括含在加盟金中,有的则需单独收取。一般差旅食宿是由受许人自己承担的。2、开业筹备:从签订特许加盟合同到新店开业,有时需要几个月,有时则需要一年或更长的时间,通常特许经营人不仅仅是提供培训,还应该派专人支持受许人筹备开业。支持人员的相关费用通常规定有特许人承担。3、开业仪式:比较隆重的开业仪式是一个很好的宣传方式,特许人都比较重视,但加盟者也要注意不要过分铺张,以免引起不良反应。4、经营过程培训:经营中的培训是特许人对受许人的一项主要支持,但要防止培训的名目过于繁多,这反而会影响经营。这种培训的费用通常规定受许人自行承担。5、专访加盟店:一般将定期访问加盟店的人员称为督导员,职责是监督和指导受许人的工作。编辑本段加盟店骗局特征1、公司的注册时间并不长(可以在公司注册所在地的工商部门查询,比如北京一些区域的工商部门,只要花费1元钱就可查询),通常不仅在内地注册,还在香港等地注册了(在香港等地注册公司的费用非常低廉),并提出***(***名词叫特许经营)特征的业务。2、公司号称是由韩国、香港甚至欧美等地的公司发展而来,或者是这些公司的子公司,或者是这些公司产品的国内***或加盟商(如果需要证实,可以查询国家商标库,这些品牌要进入中国,就肯定会提前注册商标)。3、这些公司经营的所谓品牌没有商标权。这里要特别强调的是,请不要把商标申请受理通知书当成商标申请成功的认证,这完全是两回事。前者是工商局通知你该商标的注册申请已经被收到了,后者是他真正拥有该商标。加盟骗子往往利用上当者对商标知识不了解,拿商标申请受理通知骗人。要知道,一家才成立一两年的公司,怎么可能申请得下来商标呢?4、为了证明公司的真实性,该公司往往会出示一些国际品牌或公司给他们的品牌经营授权书(注意,该品牌根本没通过商标注册,压根不存在),为了唬弄人,这些授权书多是英文的,但其中有很多破绽,比如仍然沿用了中国人的签章习惯,而外国相关文件认的是主管签名。当然,几年下来,这些***骗子也在不断地升级,他们的明显的漏洞也在不断地被填补。5、他们经营的产品一般都是普通人不太容易判断价格和质量的,比如服装、礼品、保健品等,以利于诈骗。6、这样的公司寿命长则2年,短则1年,当然,用寿命判断一个公司是不是骗子,时已晚。还有一些其他的特征,比如***骗子的核心人物大都是中国中南部某省某市(为避免引起地域纠纷,在此略过)周边,行骗地点集中于北京西客站,北京西客站附近的写字楼里有大量此类骗子。当然,这些特征可能也在消失中,因为总会有冒仿者进入,另外,骗子的规模不断变大,也会向其他区域发展。

麻烦采纳,谢谢!

3一般创业多少年才可能成功?

任何一个成功的企业都需要10年以上的时间,每一个创业者,如果知道这个规律,创业的时候心态就会更好,至少不再会为做了3年、4年之后公司还没有上市,或者还没有达到一个稳定的成功状态就自惭形秽丧失信心。

4沈阳生鲜超市加盟投资成本费用大致是多少?

生鲜超市市场获得了发展,也在不断的降低投资门槛,几万块钱就可以创业成功,而且,生鲜超市投入少,回报快,加上,在操作上也非常的简单,没有太多技术上的要求,这些都是创业者选择生鲜超市加盟的原因。在进行生鲜超市加盟的过程中,一定要先看看这个品牌在市场上的发展情况,有没有失败的案例,如果有,找到失败的原因,如果是人为原因,你就可以继续选择,如果失败的比较多,那就是品牌的原因了。

当然了,在选择开生鲜超市的时候,很多人也都做好的失败的准备,毕竟投资不是百分百成功的事情,一定要先看看成功的几率有多大,然后才能安心的投资,这些都需要创业者提前做好市场调查和分析,然后才能保证店铺能获得良好的发展。以目前的情况来看,生鲜超市市场还具有很大的发展前景,特别是随着人们对生鲜超市的需求,更是促进了生鲜超市的发展,这些都是生鲜超市成功的决定性因素。

在进行加盟的时候,一定要看看这个品牌在市场上的知名度,好的产品,知名度一定很高。小编就亲自看到过很多顾客就是冲着某一种生鲜超市而去购买的,所以,一定要保证了产品种类的丰富,口感好,味道独特,并且,还要保证产品的质量,特别是,中国大量的食品安全问题发生,更是需要店铺能够给予消费者提供安心,放心的产品,才能让消费者信赖你的产品,才乐于购买你的产品。

5一次成功的餐饮创业最少需要10年!!!

图片|***

文字|老潘餐饮世界观 (公众号)

最近几年的餐饮创业一直特别火。

七大姑,八大姨,十八路英雄好汉全都往里面钻!

这年头什么生意都不好做呀,干点什么好呢?

OhYeah,做餐饮吧,来钱快,炒个菜谁又不会呢?

很多人往往在之一次、第二次、第三次创业时都会选择餐饮这个苦逼的行当。这种情况其实不难理解,与我们生活息息相关的无非就是吃、穿、住、行、玩。吃是排在之一位的,也是离老百姓最近的一个行业,又被人们认为是所谓的刚需行业。最近这几年为什么大家都在聊跨业打劫,很多以前从事非餐饮行业的“人才”也逐渐开始大量涌向餐饮行业。金融、传媒、策划、自媒体、广告公司等一大批曾经和餐饮有点关系的行业高管或老板,或自诩为“吃货”的一大批新老食客开始眼红以及蠢蠢欲动。他们眼看着餐饮每天能看得到的白花花的银子,带着一颗自己一定能脱颖而出的的自信,内心早己经“春心”荡漾。

笔者是二线城市长沙的一个餐饮创业者,不是什么大神,只是华府失落的一个小小的书僮。在被餐饮行业“***”的这几年当中,经历过大大小小几乎大部分餐饮人一开始经历过的问题和挫折,深知这个行业的不易,也越发敬畏这个行业。

大部分人一开始创业就会毫不犹豫的选择餐饮,在他们的印象当中,餐饮嘛,不就是做一个好吃的东西,难道我的朋友们还不会卖我的面子过来捧场吗?

大部分人一开始创业就会毫不犹豫的选择餐饮,在他们的印象当中,餐饮嘛,是一个每天都可以看到现金流的行业,不像咱们苦B的广告行业,妈蛋,经常催个尾款都要哭着、跪着、求着。

大部分人一开始创业就会毫不犹豫的选择餐饮,在他们的印象当中,反正人每天总得要吃饭吧,想一想,这个东西市场上绝对没人做,这种模式市场上现在绝对还没有...幸好,现在被聪明的我发现了,嘘,要保密哦。

结合拉卡拉孙陶然孙总的见解,笔者也认为,一次成功的餐饮创业也至少需要十年以上,看你是否耐得住寂寞好好做产品,还是想一把一把的赚快钱。当然,快钱不是谁都能赚得到。

关于做餐饮,我之前听到过不少这样的言论:不就是开个店嘛,谁也不知道以后会怎么样,先试试再说,反正一个小店也花不了多少钱,在试错过程当中再慢慢调整,总会不断提升的。如果一个20岁的年轻小伙子,正值壮年,他们也许还可以有这样的豪气。但是如果一个超过30岁的男人或者女人,现在正值人生的十字路口,小孩己经开始追着跑,房贷车贷逼着还,那留给他们能折腾的时间又能有多久?一旦年纪越大,试错成本和机会成本都会非常高,做餐饮,要谨慎。创业不是一种感觉,也不是一种情怀,而是如何把“自己”更好的卖出去。

或者这样来说吧,很多人对餐饮这个苦B的行当,并非有一个系统宏观的认识。很多老板开了一个小店经营了三年,四年,苦苦折腾,到头来结果还是没看到钱,品牌在当地的认知度也很一般,这个时候留给老板的就只有两条路:

之一条路:转了吧,太TM累了,夫妻起早贪黑,每天累成狗,越做越没意思。在长沙,不管是河东还是河西,有无数的街边小店都是靠着两夫妻起早贪黑撑起来的,一个月累死累活,省吃俭用,可能还真的不如去踏踏实实上个班。以前想着上班不自由,自己开店肯定自由一些。后来才恍然大悟,原来上班是多么的轻松。

第二条路:继续苦苦的坚持,但是渐渐开始怀疑自己,不是说只要东西好吃就有人来捧场吗?为什么我做的东西这么好吃,我这么努力的做促销活动,客流还是这么少呢?进而日复一日的苦苦挣扎、慢慢进入死循环,一直到万不得己痛心关店。你能力的天花板根本支撑不到你梦想实现的那一天。

但是如果对创业以及餐饮行业的生命周期有了解的话,就不会有那么多的烦恼和忧愁。

借用孙总的理念,创业是一个十年期的长跑,它需要经历四个阶段,每个阶段你可以加速但不可能跨越,每个阶段大概都需要二到三年,我也总结了一下,一次成功的餐饮创业大概也差不多需要10年甚至更多的时间。

我们先来看看目前国内顶尖的餐饮品牌他们成立的时间(国内为数不多的部分上市餐饮企业):

海底捞:1994-2017   23年

乡村基:1996-2017   21年

真功夫:1990-2017   27年

西安饮食:1992-2017  25年

小肥羊:1999-2017   18年

这些一等一的餐饮巨无霸,无不经历了超过10年的摸爬滚打,在餐饮这个行业,

能做到成功两个字的,真的并非容易。

好了,也许到了这里开始有人反驳了,中国最早的一波网红餐厅到现在为止最长的也不过是4年时间(如雕爷牛腩之一家店于2013年开业),他们根本用不着10年时间,现在不是也做得不错吗?

但是,你们可以试着思考或者回想一下,且不说那些网红餐饮现在真正活得好的内功练得好的好几家(比如部分雕爷牛腩早己关店),在这些网红的餐厅当中,能称得上成功的餐饮企业又有几家?或者盈利能力良好的又有几家?真正做过餐饮的人都知道,有些苦,他们从来不会挂在嘴上。有些痛,他们从来不会言表。

无数网红餐饮,也许老板有资源、有良好的媒体背景、有不错的资源整合能力,借用互联网浪潮一时大红大紫,但大部分也不过都是一阵风吹过而已。也许在那个阶段他们曾经风光一时,但是大潮退去,能真正挺起摇杆的餐企,又还剩下多少。

如果你认为自己的小店开了三年、五年还在路上挣扎其实太正常不过。那么,什么才能叫得上一家成功的餐饮企业呢?我个人认为一个成功的餐饮企业需要有以下四个维度:

1、知晓度,在整个靶向市场中,有多少人知道你这个品牌,市调显示你的知名度到底是100之多少。

2、知名度,品类中是否领先,一个成功的餐饮企业首先得在自己所选的品类中名列前茅,且有没有自己的品牌调性,比如海底捞之于火锅,真功夫之于快餐。

3、美誉度,提起你这个品牌,不管是服务、环境、管理、甚至老板本人,每每别人高谈阔论的时候,总会有几个人会竖起大拇指,而不是:那家店虽然很有名,但TM就是骗外地游客的。

4、可持续发展潜力度,非一时之网红,做餐饮难的不是一夜***,更难的是保持长时间,多频率的持久度。

这四个维度表现都很不错的企业我将之定义为成功的企业,而这样的一个企业至少需要10年以上的时间来不断打磨、不断升级迭代。

在如今万众创业的大环境下,一入餐饮的勇者越来越多,他们的目的当然也各不一样。有迫不得己的、有赚快钱玩资本的、有打酱油的、有误打误撞的,当然也有踏踏实实想做成一个品牌的,总之,一切选择都没有对错,也没有一个统一的标准,一切都取决于你自己想要什么。

我姑且认为一个优秀的餐饮企业一般会经过以下四个阶段:

之一个阶段,起步期。

这个阶段,老板的主要目的是摸索出一套适合自己的打法。可能大概需要两到三年的时间。很多老板一开始就认为自己找准了方向知道自己做什么,但是他们从一开始根本就没做够足够的市场调研,就满怀自信的自我感觉良好:这个模式没人做,这个产品一定没人想到,这里人流量看起来真的很多,等等......做餐饮一定要切记再切记:千万不要低估市场,也千万不要高估自己。也许你一开始就想开个烧烤店,小吃店,或者快餐店,但是,是不是你真正自己感兴趣的东西,你能否找到适合自己的盈利模式,这个是最关键的。能不能慢慢打磨产品,先找到自己的之一批客户,先让自己练好内功稳下来。在你的餐饮店还没开业之前你需要静下心来着重思考三点:

1、你有没有做出一款有人愿意花钱来买的产品。

2、你有没有找到一种***可以把这个产品源源不断地卖出去。

3、你有没有找到一种别人用了你的产品还免费帮你推广产品的***。

如果你真的己经做到了这三点,而且这个时候你还活下来了,很好,恭喜你度过了前期发展的之一个阶段。相信我,即便是再牛B的网红餐厅,从准备,布局,到爆发,这期间的持续时间也不会低于1到2年。(其中前期的资本尤其重要,没钱没资源一切白搭,想红的不止你一个好嘛。)

在这个起步阶段,你的目标是如何更好的盈利(记住是盈利,营业额再高不盈利也扯淡),即便是生意更高峰期也能把整个店内的成本控制好,你的每一款产品毛利是多少?纯利是多少?你的菜单有没有及时更换?销量不好的产品敢不敢把它换掉?你的每一个月盈亏平衡点是多少?生意好的时候有没有做好客户调研,生意差的时候能不能做好各种应对的准备。(特别是心理上的准备,很多人就是捱不过心理上的恐惧,生意好没屁事,生意一差心理就受不了那个营业额的落差,世界上没有一家店子是每天生意都好的。)

很多小而美的店子其实并不是因为产品不好,位置不好,东西做得不好吃而关店,更多的是因为无法产生持续的“客流”。不管是黄金位置的人流,还是饿了吗美团等平台的网流,一个味道再好的产品,获得一批忠实粉丝的追捧,少则3个月,长则最多也就3年,3年以后,你该怎么办?餐饮行业做为与互联网结合最快速的行业之一,有时候真的就是这么残酷,淘汰率就是如此之高。这个时候,创始人的人脉、创新能力决定了这个店是否能走得更远。

第二个阶段,发展期

你的餐饮店在起步期找到了精准的方向之后,开始进入发展期。这个时候你如果活下来了,一般人手上都应该会获得之一桶金,或者有一批自己相对稳定的客户。但是,餐饮是一个“动态稳定”的行业,如果你这个时候开始沾沾自喜了,对不起,等待你将会是一个残酷的教训。

当然,经过苦心经营的起步三年期,不出意外的话,你应该获得了以下几样东西:

1、掌握了一批还比较认可你们的粉丝。

2、在你选择的那个行业,你在当地渐渐有了一定的知名度。

3、你对餐饮己经有了进一步的认识,你绝对己经不是当年那个冲动的你了,你的大部分判断都会基于理性,你也由当初的一个菜鸟变成了一根小油条。

4、你己经慢慢开始了解餐饮这个行业,跟你当初想的很不一样。

这个阶段,你做为创始人,做为老板,核心要点之—如何谋求更好的发展。那么这个时候你应该着重考虑以下四点:

1、如何更好的经营你本来己经拥有的粉丝及维护老客户之间的关系。

2、如何建立起店面稳定的盈利体系,产品体系,员工管理体系。(再小的店也要开始有一套行之有效的规章制度,一定记住管规则比管人要容易得多)

3、如何建立起店里有效的KPI。如果一批老员工跟了你三年了,不管是股份也好,分红也好,如何稳定加薪也好,你需要有一个清晰的思路,做餐饮最重要的就是人才,再优秀的员工也经不起你折腾。

4、再一次重新思考、架构你的产品体系。在味型、产品类型上是否需要做一些大的调整,原来做湘菜的是不是可以考虑做点小吃?等等......

进入稳定期,你真的要开始给自己,以及给自己的团队“画饼”了,做餐饮,3年是个坎。

第三个阶段,扩张期

这个阶段一般也需要二到三年左右的时间。

很多餐饮创业者在这个阶段会面临很多诱惑,开始做加盟,开始开分店,开始找朋友合伙开新店...这个时候,你需要冷静下来思考以下四个问题:

1、开好之一家店,绝对不代表你能开好第二家店。餐饮的成功,无法复制。

2、创始人懂不懂加盟,加盟商如何管理,你的相关知识储备够不够,以及规避政策风险。

3、你的产品适不适合做加盟,不是所有品类都适合做大加盟赚快钱。比如像你在当地选择的一些比较稀缺的品类,在产品价格和供货量都非常不稳定的情况下,就不太适合做加盟,因为你的售价不可能经常做调整,一旦走向加盟,上游产业链供应链将是你的血脉。

4、如果不做加盟,你是不是可以考虑利用现在的资源做纵向扩展,比如适当将你原有的店面慢慢升级扩大,开辟外卖专区,增加产品的品类,扩大自己的客户群体,进而做更多的尝试。

第四个阶段,成熟期

能够活到现在的餐饮企业基本上都己经算活得还可以了。但是如果想要成为一个优秀的餐饮企业还需要建立一套自己的餐饮生态系统。「三流的企业拼盈利能力,二流的企业拼品牌价值,一流的企业拼生态系统。」:比如,一般非常成熟的餐企(员工超过500)基本上往往会有以下几样东西:

1、一整套公司的统一的VI(如果有分店或者加盟店,也会严格执行这套体系)

2、在当地甚至全国的品类都会有一席之地。

3、公司有一套完善的CRM系统、外卖堂食管理系统、员工管理系统、坪效业绩考核系统等。

4、公司建立起了可持续发展的人才梯队建设。

5、公司建立起了一整套的危机公关策略(食品安全问题可能一夜之间毁掉你的整个心血)

6、老板己经是这个行业的至少半个专家。

这些年,我见到过了非常多的餐饮创业者,事后我总结了大多数人认为的餐饮的几大误区:

误区一、只要东西好吃,就一定会有人买。现在消费者的G点己经被市场培育得足够高,即便是你的东西再好吃,他们的关注点也不一定全部都在味道上面。比如附加的包装、B格、故事、装修、便捷度...等等。如今做餐饮,味道好,只是最最基本的内功心法。味道都不过关,就不要来送死了。

误区二、先做好一家店,做好了马上加盟、扩张赚快钱。本来是一个十年期的长跑,你把它想成了短跑,所以上来之后你就使出了洪荒之力,把所有的劲儿都用上了冲刺,这样你的力气一下全使完了,跑马拉松是到最后那一段距离才全力冲刺的。

误区三、只要打造出一款爆品,就会有持续不断的客流。说实话,在现在这个信息迭代快速的年代,爆品策略己经渐渐失效,不是说爆品不对,但是更重要的是如何高效合理管理你的产品线。从很多业态来说,仅仅一款爆品是完全不够的,用一款爆品,如果不是长期的有效广告策划的跟进,在消费者的心目中的时间最长绝对不会超过3年。打败你的不是你的竞品,而有可能是另外一个品类。3年以后,你确定你的爆品还是爆品吗?以前我们尊重百年老店,但我相信,以后百年老店会越来越少。

总之,最终决定一家店,一个企业能走多远,最关键的还是创始人的能力和格局。创始人或者创始团队的天花板决定了整个项目的天花版。创始人是公司的老大,是整个公司最重要的人,对这个公司而言,创始人的重要性在于,他会为整个公司指明方向。(这里推荐一部美剧:《大西洋帝国》)创始人作为船长,时时刻刻每一个决定,都决定了你在餐饮创业这条路上能走多远。事实上,很多成功的餐饮品牌之间并没有太多的东西可以复制,或者可以提炼一个成功的共性出来共你参考,有时候,做餐饮,一切都只能靠你自己。

最后,向所有从事餐饮行业的人们致敬,这绝对是一个成功率不到1%的行业。你,真的要过来送死吗?

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