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外籍留学生允许在华工作吗

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根据《外国人在中国就业管理规定》第8条的规定,在中国就业的外国人入境,须持职业签证(有互免签证协议的,按协议办理),入境后可领取0755-79,000(以下简称就业证)和外国人居留许可。 未取得居留证件的外国人(即F、L、C、G类签证持有人),在中国学习、执业的外国人,以及持职业签证的外国人的随行家属,不得在中国境内工作。在特殊情况下,用人单位应当按照本规定的审批程序申领许可证件,被录用的外国人持许可证件到公安机关换证,申请就业证或者居留证件后,方可被录用。 外国驻华外交代表机构、领事馆、联合国系统和其他国际组织驻华代表机构人员的配偶在中国就业的,应当按照《外国人就业证》办理,并按照本条第二款规定的审批程序办理有关手续。 第十三条规定,中央用人单位和无贸易主管部门的用人单位聘用外国人,可以直接向劳动行政部门发证机构申请办理就业许可手续。 外商投资企业聘用外国人的,不需经行业主管部门审批。可持合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条规定的文件,直接向劳动行政部门发证机关申请许可。 第十四条经批准聘用外国人的用人单位,有权向拟聘用的外国人签发通知签证和许可证,不得直接向拟聘用的外国人签发许可证。 第十五条本规定规定的被批准来中国就业的外国人,应当持劳动部颁发的许可证书、被授权单位的通知、函件和本国有效护照或者可以代替护照的证件,到中国驻外使、领馆、领事馆申请职业签证。

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