一是国家政策 为了促进青年大学生就业，我国政府从制度和政策上采取了一系列突破性的改革措施，并取得了一定的成效。如何进一步疏通和拓宽大学生就业渠道，是当前值得我们不断思考和研究的问题。 1. 关于青年就业和创业的立法 任何政策的实施都必须依靠法律的制定和完善。西方国家大力推进青年就业保障计划的一个重要前提是制定和完善青年就业法。从立法的角度促进大学生顺利就业，这从我国的具体情况来看是非常必要的。 2. 鼓励高校毕业生到西部、农村和基层就业 在理、农、农、医专业毕业生中，农医专业毕业生就业形势最为严峻。四分之一的农业专业学生存在就业危机(就业率不到30%)，只有10%的学生供需平衡。然而，农业和医学专业的人才正是西部和农村地区最急需的人才。因此，通过提高工资、提前晋升(分级)、给予较高数额的住房补贴和家庭津贴、提供进一步学习和发展的机会、完成工作后自由流动等多种优惠政策，吸引大学生到西部、农村等最需要的地方就业，是解决毕业生就业问题的重要途径。 (3)制定鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业的优惠政策 城镇新增灵活就业占比45.5%。灵活就业是未来就业的主要形式之一。因此，对于有意成立经济实体、科技成果转化、创业的高校毕业生，政府和高校应提供政策和资金支持，为有条件的高校毕业生在有条件的地区创业提供小额贷款和担保，帮助他们找到创业的“第一桶金”。如上海市科技创业中心与上海市高校毕业生就业指导中心共同设立“上海市国家高校毕业生科技创业基金”，总金额达1500万元。 要不断完善毕业生就业工作管理制度，整顿就业市场，把毕业生纳入社会化工作体系，完善高等教育发展机制和毕业生就业工作机制，建立高校、学校与企业、政府、科研机构、政府之间的合作关系，使其在毕业生就业工作中发挥重要作用。这是解决毕业生就业问题的好办法。 为了实现市场化，调整学校专业结构和课程设置，科学引导毕业生就业，国家还必须尽快建立信息预警机制或大学生就业指标体系。武汉市人事局选取武汉市有代表性的学校和专业，围绕大学生就业率、就业空档率和就业质量三个统计指标，运用数理统计和计量经济学的理论和方法，建立了一系列能全面反映武汉市大学生就业情况的指标模型。从而提供及时、完整、准确、具有前瞻性的就业信息，值得学习和参考。 同时，国家还应尽快建立高校毕业生社会服务体系，加强对毕业生就业市场的管理和监督，查处以虚假言论、虚假信息吸引参展商和学生的招聘会组织者和个人，引导和规范各类毕业生招聘会，改善招聘会的软硬件环境，提高招聘会的质量。毕业生呼唤市场细分，规模小，建立大中专毕业生永久性就业市场，为毕业生临时就业提供便利。去年4月，北京为大学毕业生和雇主建立了一个永久性的市场，在毕业生中很受欢迎。一群失业的大学生在这里找到了工作。 3.高等教育改革与发展 高校要以社会需求为导向，以毕业生就业为杠杆检验，带动人才培养各环节改革，形成高等教育的调控机制。在专业建设和调整方面，要优化学科结构，及时开设新专业，积极发展跨学科和边缘学科，大力发展优势专业，打造品牌专业。同时，要做好毕业生就业信息的反馈工作，建立相关指标体系，在收集统计数据的同时，对各专业毕业生的就业水平和供求比进行分析，为专业调整提供科学依据。在课程建设与调整中，高校应以新知识、新技术的出现为契机，以社会需求为导向，拓宽学生的知识领域，强化办学特色，培养适应社会发展的人才。 4. 高校就业指导工作 高校要主动加强对学生的就业指导，拓宽就业渠道。坚持毕业生就业指导与人才培养、职业教育、就业服务相结合的原则，将就业指导与服务贯穿大学四年。学校应多渠道收集需求信息，采取大小招聘会相结合的形式，精心组织“双向选择”活动，使其成为毕业生就业的主渠道。同时，要充分利用网络资源，保证毕业生供求信息在高校、毕业生、用人单位和毕业生就业部门之间及时有效的传递和交流，为毕业生找工作、用人单位招聘毕业生提供便利。 针对毕业生的求职心态，高校应大力加强毕业生的就业观念教育，引导他们树立正确的观念、正确的心态，客观定位，选择好目标，多务实，少浮躁，合理调整就业预期，结合自身特点，扬长避短，从而有针对性地找到适合自己的就业单位。 五是毕业生本身 高校毕业生要解放思想，改变陈旧的就业观念，增强自力更生的意识，增强艰苦奋斗的精神，面对现实，积极参与新形势下的多元化就业。例如，目前国家和各级政府对志愿投身西部的大学生给予了很多优惠政策，为大学生到西部发展创造了一定的条件和空间。刚走出大学校园的毕业生有了新的知识结构、观念、勇气和魄力，所以他们不妨去西部展示自己的才华，从而找到合适的工作，实现自己的个人价值。 大学毕业生如何“嫁”出去，提高综合素质是关键。我们要注意提高自己的道德、文化、业务、身体、心理等各方面的素质，培养自己的沟通能力、运用知识的能力、独立生活和工作的能力、心理承受能力、团结合作能力、操作能力、组织管理能力、开拓创新能力，增强自己的竞争力和自信心。使自己成为一个合格的人，以满足社会的需要。 创业、做自己的老板也可以为刚毕业的大学生提供一个新的视野。目前，很多高校都出台了很多支持大学生创业的政策。政府主管部门也在更新观念，支持大学生自主创业。例如，江苏省的相关文件规定：“各级政府要为大学生创业提供便利和市场机会，支持大学生创业。”毕业生兴办的高新技术企业，按照有关规定享受财政优惠政策。毕业生创办的民营科技企业将按规定免征营业税和所得税。”因此，自主创业将成为未来毕业生就业的渠道之一。 高校毕业生是我国急需的宝贵人力资源，受到了社会的广泛关注。在2004年4月30日召开的“中国就业论坛”第六次全体会议上，教育部副部长吴奇地指出，中国的目标是通过3 - 5年的建设和奋斗，建立起适应新形势需要的具有中国特色的大学毕业生管理体制和运行机制。笔者认为，通过国家采取的一系列标本兼治、促进毕业生就业的政策措施，通过各级政府、高校和社会各界的积极配合和帮助，通过大学生自身的努力和进步，青年大学生的就业一定会呈现出令人鼓舞的新局面