空白劳动合同仲裁如何裁决
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1、可以拒签，要求用人单位填写后签字。
2. 劳动者已签订劳动合同的，可以到劳动监察部门投诉纠正或申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，要求用人单位重新签订劳动合同。
如果签订空白劳动合同，申请劳动仲裁，则需要提交其他能够确认劳动关系的证据，说明实际劳动关系的存在。您可以参考以下文件：
(一)工资发放凭证或记录(职工工资单)和各项社会保险费缴纳记录
(二)用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》和其他可以证明身份的证件
(三)劳动者填写的《登记表》、《申请表》等就业记录
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(五)其他职工的证言等。
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