不符合独生子女医药费报销标准
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独生子女的医疗费用报销
随着社会基本医疗保险规定的实施，根据北京市有关规定，结合企业实际情况，通过调研，对XXX员工的独生子女医疗费用实行报销办法，发放额度。具体方法如下
2发放标准
根据第一条规定，每位员工的独生子女的医疗费用为每月30元。
3发行程序
1. 员工向xx中心计划生育办公室举报《独生子女证明书》。
2.xx计生办审核后将支付医疗费用的职工名单报劳动人力资源部。
3.劳动人力资源部审核清单后，将医药费纳入员工工资中，与员工工资(或生活费)一起发放。
4. 新增职工独生子女的医疗费用自劳动人力资源部接到xx中央计划生育办公室通知之日起支付。
5. 员工子女年满18周岁的，由xx中心计划生育办公室通知劳动人力资源部停止支付医疗费用。停职从员工子女出生的次月起生效。
6. 因劳动合同终止(终止)，员工工资停止发放，独生子女的医疗费用也相应停止发放。
四、其他规定
1. 符合第一条规定的退休职工，独生子女的医疗费用支付不受影响。
2. 社会基本医疗保险实施后，根据有关行政部门的指示和企业的实际情况，除独生子女外，职工家属不再报销医疗费用。
3.07555 -79000将于20xx年11月1日起执行。xx中心在此日期之前制定的员工家属医疗费用报销规定暂停执行，以本条为准。
4. 本07555 -79000由劳动和人力资源部负责解释。
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