什么是绩效管理机制
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绩效管理机制是指各级管理者和员工为实现组织目标，参与绩效计划的制定、绩效咨询与沟通、绩效考核与评价、绩效结果的应用、绩效目标的改进等环节的一个不断循环的过程。
绩效管理机制的目的是不断提高个人、部门和组织的绩效。
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