帮别人干活十级伤残怎么赔偿
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1. 因雇佣关系产生的10级伤残抚恤金数额按下列标准计算：一次性工伤医疗补助和残疾就业补助合并计算，以解除或者终止劳动关系时上年度本市职工月平均工资5个月至30个月为标准，其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
2、工伤职工自法定退休年龄起满5年(含5年)，应当一次性全额支付工伤医疗福利和残疾就业福利，未满5年的，每年按全额扣除20%，但最高扣除不得超过全额扣除的90%
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