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香港职工退休计划是什么意思

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1. 香港现有的退休及退休金制度主要分为三个部分。

第一部分是由综合社会保障援助(类似于我们的生活津贴)和老年津贴组成,由政府作为一个整体支付。除了申请要求苛刻外,这两项津贴的金额每月都在一千港币以上,所以也被称为生果金(相对于香港的价格,只能买水果)。

第二部分统称为“职业储蓄”,即香港的“强制性公积金”和“职业退休计划”。强积金是强制性的。根据法例,任何年龄介乎18至65岁的工作人士必须参加强积金计划。标准为员工月收入的10%,其中5%由员工缴纳,5%由雇主缴纳。强积金制度在香港实施了十多年,参与率很高,目前已成为香港养老金制度的核心部分。

第三部分为“个人储蓄与家庭支持”。香港市场拥有丰富的养老金投资和理财产品,上班族对于自己的养老金投资有多种选择。

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