这两个城市没有太大的区别，都属于杭州。杭州市不同条件下的社保缴费标准不同：按照新的灵活就业人员缴费标准，灵活就业人员基本养老保险缴费基数为2673-10021元/月，缴费率18%，缴费金额为481.14-1803.78元/月，缴费率7.5%。费用是200.48美元/月。危重疾病的医疗援助费用为每月3美元。

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个体工商户的缴费基数，按照被保险人上年度月平均实际收入(月平均工资)确定。上年度参保人员月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省职工月平均工资80%的，超过300%按80%核定的，按300%核定(上年度全省职工月平均工资一般在每年5月公布；在公布前，按上年度全省职工月平均工资提前征收。2014年1月至5月，个人缴费基数开征前范围为2673元至10021元。

因此，2014年1 - 5月个体工商户五项社会保险预收缴费金额最低为890.45元/月(其中农业户籍从业人员最低为863.72元/月)。最低标准将在2013年省级职工月平均工资公布后进行调整。

企业单位支付基数：单位支付基数按当月全体职工工资总额计算。个人缴费基数按上年度月平均工资计算。当年新增职工按首个月工资收入确定的，个别职工月平均工资低于上年度全体职工月平均工资的60%的，按60%以上300%核定缴费基数。

缴费比例：养老保险的缴费比例为22%，其中14%由企业承担，8%由员工承担。医疗保险、生育保险和失业保险的缴费比例与个体工商户相同。工伤保险的缴费比例根据企业所在行业确定。

2013年省级职工平均工资公布前，职工个人社会保险费用总额预收最低标准为223.55元/月(其中，农业户籍为203.50元/月)，2013年省级职工平均工资公布后调整。

用人单位未按规定缴纳职工医疗保险费，导致职工参保中断的，用人单位应当按规定足额补缴职工医疗保险费，并从次月起恢复职工医疗保险待遇。

被保险人在中断期间所发生的医疗费用，除应由个人负担的部分外，由用人单位负担。为此，区人力资源和社会保障局提醒：为维护参保人员的合法权益，请务必参加参保单位为职工按时足额缴纳社会保险费。

被保险人应及时缴纳社会保险费用，选择代扣代缴的灵活就业人员和个体雇主应保持银行账户余额充足，并确保每月按时足额扣缴。

对于申请就业补贴和社保补贴的个体工商户，如果社保缴费账户金额不足，支付方式为“地税代扣代缴”的，请先到地税相应窗口支付不足部分，支付方式为“余杭区农商行代扣代缴”的，请到就近的区市民之家人力资源和社会保障局窗口支付。余杭、瓶窑或唐旗人力社保打印支付单到余杭区农商银行窗口支付金，然后办理申请手续。

参保人员暂停或终止参加余杭区参保的，请及时到当地公民住家人力资源社会保障局窗口、余杭、平遥或塘栖人力资源社会保障办办理停保手续或到银行中国点位办理扣缴注销手续