委托外包业务的优缺点
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好处
没有行政上的麻烦
由于指挥权掌握在外包公司手中，因此可以减少与业务相关的行政工作负担。这对那些没有才能发号施令的部门来说是一个很大的好处，或者指派人担任管理职位。
考虑到整体情况，包括我们的员工，成本会更低
由于用人单位是外包公司，企业与劳动者之间不存在雇佣关系。
因此不需要缴纳社保等费用，也不需要提供福利，更不需要支付加班费。在原外包中，报酬是针对“产品”产生的，因此劳动时间对报酬没有影响。
引入第三方观点的能力
由于指挥权掌握在外包公司手中，员工在外包公司的指导下工作。
将外部的专业知识和想法引入公司的内部运作可以扩大公司内部创新的可能性。在追求多样性的现代商业中，创新的可能性可以说是一个巨大的吸引力。
02. 外包的缺点
生意的好坏在很大程度上取决于人力资源
在外包中，外包公司拥有指挥权和命令权，因此外包公司不能对员工下达指令和命令。结果的好坏在很大程度上取决于所送人才的质量，有时达不到预期的结果。
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