医院劳务派遣和合同工区别
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合同制员工是直接从医院社会招聘，并签订劳动合同的员工，以合同制员工与医院建立劳动人事关系的方式劳务派遣是由社会劳务派遣公司派遣的，与医院没有劳动人事关系，不需要签订劳动合同，劳动人事关系是在劳务派遣公司。
医院劳务派遣与合同的区别
两者虽然都在医院工作，但不同的是，医院文物工作者的工作虽然是在医院，但文物工作者的劳动关系是在劳动文物公司，人事档案、工资福利、资金费用支付、劳动关系等与医院没有直接关系，而医院合同工的劳动关系是直接与医院签订的。福利都是医院人员负责，这是两者的区别。
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