为啥辞工了还要上满一个月
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无论《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定，还是用人企业的实际情况，提交辞职信后，继续工作3 - 30天是正常的(试用员工3天，正式员工30天)。
为什么一家公司在正式解雇你之前会要求你再留一个月
首先，招聘接替你的人需要时间。
你自己离职很容易，但如果你马上离职，公司可能无法立即找到接替你的人，这时你就需要招聘新员工，而招聘新员工需要时间。这段时间可长可短，但根据《劳动合同法》的规定，如果你是试用期，提前三天离开是合理的，当然要视具体情况而定。
其次，过渡工作需要时间。
即使你主动提出离开，也总会有交接的时候。交接可能需要一天或三天。简而言之，公司需要你这样做，你必须这样做。
第三，您需要在特定节点退出。
有些公司为了控制流动率，即使你要求离开，也会要求你在某个项目上坚持到某个时间点。其他公司会要求一些员工留到下个月。
综上所述，如果公司要求你继续工作一个月，我建议你听从公司的安排，否则公司可能会做出损害你利益的事情。
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