德邦快递有五险吗
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德邦通常向老员工支付社保，但不向新员工支付。
目前，快递员的社保支付主要分为三类：
第一种是全额付款，典型代表有：京东、顺丰速运。不同的是，京东快递员是直接雇佣的，并为快递员缴纳当地的五险一金。顺丰快递员是合作外包工作者，缴纳深圳社保。双方不仅在雇佣方式上存在差异，在支付金额上也存在差异。前者支付的费用是后者的3-6倍。以上海和深圳为例，根据最低存款基数，上海的雇主比深圳多支付近1000元。
第二类是给老员工发工资，典型代表是：德邦快递、邮政。他们只为年长的员工支付统一的社保，但有一点不同。德邦快递的老员工与深圳德邦物流有限公司签订合同，缴纳深圳社保。老邮政工人缴纳当地的五险一金。
第三类是小额付款，主要是指快递企业的特许经营。很少有大型加盟商会为快递员缴纳社保，一般都是通过外包公司来缴纳深圳的社保。
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