7月30日消息，随着谷歌、脸书等高科技公司纷纷放缓招聘工作，超宇宙领域的工作岗位正在消失。

担忧全球经济形势，企业纷纷调整人员要求，科技行业招聘普遍放缓，一度火热的超宇宙概念也未能幸免。

职场研究机构RevelioLabs的数据显示，今年4月至6月，各行业每月以“超宇宙”为领域的新招聘信息减少了81%，而在脸书去年秋季更名后的几个月里，相应的新招聘职位数量却大幅增加。

与此同时，整个科技行业出现了招聘放缓的迹象，许多公司裁员或冻结招聘，这让科技行业的人越来越感到不安。根据求职平台Indeed的数据，过去四周，旧金山和德克萨斯州奥斯汀等科技中心的招聘信息减少了8.4%。

RevelioLabs的经济学家金燕表示，Meta的首席执行官马克扎克伯格(MarkZuckerberg)在虚拟现实和其他新兴沉浸式技术方面投入巨大，这刺激了各种公司寻找超宇宙领域的专家人才，这可能造成了“需求端的短期炒作”。现在，随着企业越来越担心经济形势，开始重新调整招聘需求和人员预算，炒作开始面对非虚拟的清醒现实。

扎克伯格在周三的元收益电话会议中表示，由于收入不足，他将“放缓”长期投资的步伐，并减少招聘规模。Meta在虚拟现实领域的竞争对手苹果(Apple)周四表示，该公司在招聘员工时将“更加谨慎”。与此同时，谷歌母公司Alphabet也放缓了招聘。

根据自由职业人才市场FiverrInternational的数据，尽管元宇宙中的全职工作越来越少，但虚拟形象开发和3D设计等元宇宙相关领域的自由职业人数增加了两倍多。(陈晨)