各位好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道如何规避个人所得税，成立公司。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.主动利用通讯费、交通费、差旅费、餐费发票避税。根据我国税法规定，凡以现金形式支付的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴，均应视为工资收入，记入计税依据，计算缴纳个人所得税。凡是按照经济业务的本质取得合法发票进行报销的，都是企业正常的业务支出，不需要缴纳个人所得税。建议纳税人凭真实、合法、有效的发票报销通讯费、交通费、差旅费、餐费，在一定程度上避免误认为是避税的补贴性质。

2.利用年终奖实现避税，将年终双薪纳入年终奖征收个税以节税。需要在年终奖之外找到一个恰到好处的临界点。如果把“第13个月的工资”作为年终奖发放，具体金额要除以12个月。这样可以大大降低税额。这种情况也有例外。如果(年终奖/12)和[(年终奖+双薪)/12]不在同一个税率，规划可能会失败。“年底双薪”和“年终奖”在计税方法上有明显区别。后者可以把奖金平分到全年结束再计算税款。一般情况下，“年终奖”的纳税额会比“年底双薪”少。员工收入越高，这种差异会越明显，但“年终奖”一年最多只能发一次。

3.巧用公积金规避个税。根据个人所得税法的相关规定，工薪阶层个人每月缴纳的住房公积金在税前扣除，也就是说按照标准缴纳的住房公积金是免税的。同时，职工可以缴纳补充公积金。所以一般职工增加公积金的缴存还是有一定的空的，工薪纳税人利用公积金避税也是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时，需要注意两个问题:一是纳税人应当在其单位开立个人补充公积金账户；第二，纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便提取，固化了个人资产。

4.离职员工有优惠税法，员工领取的遣散费在当地员工年平均工资的三倍以内免征个税。

5.员工夏天的防暑降温饮料费用可以免税报销，还得拿着工资交税。

以上解释了如何规避个人所得税，成立公司。这篇文章已经分享到这里了，希望能帮到大家。