(一)工资性收入低于缴费基数下限(养老保险下限按全省全口径工资的55%计算，其他保险下限按全省全口径工资的60%计算)(元/月)

基本养老保险：2966元

(2)失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗相互补充保险：3236元

(2)缴费基数下限标准与上限标准之间的工资收入(元/月)

基本养老保险：实际工资收入

(2)失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

(3)工资收入高于缴费基数上限(上限按全省全口径工资的300%计算)(元/月)

基本养老保险：16179元

(2)失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗相互补充保险：16179元

2支付比例

基本养老保险：8%

失业保险：0.4%

基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

(4)工伤保险：个人不支付

大病医疗相互补充保险：个人不缴费

总数：10.4%

3付款额

所以有几种情况：

(1)在第一种情况下，如果你的实际工资是2500元，少于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按2966元计算，其他保险按3236元计算：

个人缴费：养老保险(2966 8%) +失业保险(3236 0.4%) +医疗保险(3236 2%)

即237.28+12.944+64.72=314.944元

(2)第二种情况，如果您的实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，则基本养老保险基数按3000元计算，其他保险按3236元计算；

个人缴费：养老保险(3000 8%) +失业保险(3236 0.4%) +医疗保险(3236 2%)

即237.28+12.944+64.72=314.944元

(3)第三种情况，如果您的实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，则按实际工资5000元计算社保缴费基数：

个人缴费：养老保险(5000 8%) +失业保险(5000 0.4%) +医疗保险(5000 2%)

也就是400+20+100=520元

(4)第四种情况，如果您的实际工资为17000元，高于16179元，则按16179元计算社保缴费基数：

个人缴费：养老保险(16179 8%) +失业保险(16179 0.4%) +医疗保险(16179 2%)

即1294.32+64.716+323.58=1682.616元