什么是高级人才
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高级人才是在普通人才的基础上，对自己的工作有更深刻的认识，有独特的、创新的见解，能证明自己的有效性的人才。
对普通和高级人才来说，不能指职位的高低，而应指人的素质。一般人都有完成这项工作的技能和经验(包括高级管理人员，那里的董事长可能只是一个平庸的人)。
换句话说，普通人才只能掌握和实施再生产，而高级人才能够创造和推动新思想。
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