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创业项目反思记录(创业项目反思记录范文)

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#本文目录一览

1、对十六年创业史的反思与感悟—万事开头难(一)2、创业失败的反思3、一个人,7年,2555天,六次连续创业失败血泪史1对十六年创业史的反思与感悟—万事开头难(一)

我从2003年开始合伙创业,到去年公司土地被征用而停业,十六年的打拼过程中,有许多值得记录和反思的经历。

人们往往羡慕老板们的钱财,但哪个老板的钱也不是凭空而来的,而是用勤劳的血汗换来的。

创业之初,我和三个朋友每人投资50万元,从租地建房、购置设备、招工开业,总共用了三个多月的时间。

这种类型的公司按说从筹备到开业,一般至少得半年的时间—设备定制及培训比较费时,又何况我们是从租地建房开始;

我们四个人,除一个只出资不参与经营外,其他三人是分头行动。我当时负责去上海购置设备,那俩人负责厂房、办公室、宿舍、食堂、仓库等设施的建设。

购置设备并不难(多花了一万元,后来才知道上海还有一家生产这种设备的公司),难在操作培训上。

当时,我和一个高薪(月薪一千元)聘请的技工一起去设备厂家接受培训,后来设备运回安装调试过程中,我也是全程参与,为的就是防备技工关键时刻卡脖子。

试机阶段是最令人心疼的,从原材进入到出来成品,至少要45米,这就意味着每次开机,至少要赔45米的双层彩钢板、泡沫板、黑白胶等材料,差不多500元。

所以,每次开机时,我都盯在现场,而且亲自操作。即便如此,生产出的废品还是一堆堆的,少说也得一两万元损失。

在厂房建设上也不顺利,当时为了省钱,图纸是根据朋友们的经验,手工绘制的,等到建成后,发现横梁有轻微的下垂,没办法,又不得不加了排立柱,致使行车也不得不由天轨改成了地轨。

人单纯干活,累点并不怕,怕的是身心俱疲。

创业之初,事多繁杂,跑来跑去是必然的,可以说是:累并快乐着。

但既让人累又不让人快乐的,是那些看不见,但又有可能发生,不得不想的事;比如:投资款够用吗?建材哪里的更便宜?工地上材料会不会丢失?明天工人高空作业时怎么加强安全保护?明天怎么避免再出废品?后天还得再进多少方泡沫板?……

这些都是别人睡觉的时候,我不得不想的问题。

不管老问题还是新问题,都在这想和行的有效配合下,逐一解决,一切也都会向着好的方向发展。

2创业失败的反思

创业失败的反思

去年11月份,贵州工业大学6名在校大学生共同投资创办了“欧力广告策划公司”,成为该省首批“吃螃蟹”的勇士。他们的创业壮举经当地媒体报道后,在社会上引起了不小的反响。然而,仅仅过了3个月,人们发现:欧力公司已从其“老本营”——贵阳时代广场第28层的办公场所里悄然撤离。“欧力公司目前困难重重,有的股东已撤股,公司正面临着解体的尴尬处境。”2004年2月,在接受记者采访时,欧力更大的股东蒋轩向记者透露了其中的内幕。回顾欧力的创业历程,我们不得不再次叩问:“在校大学生,究竟谁能将创业进行到底

意气风发,***团队踏上创业路

去年9月,一张张充满诱惑力的创业“英雄帖”相继出现在贵州大学、贵州财经大学等高校校园中。发出英雄帖的,是贵州工业大学大三学生蒋轩和方嵘两人。

蒋轩学的是法学,方嵘学的是电子信息。从大一进校,两人就成为同寝室的“难兄难弟”,而后共同发起并创办了贵州高校首家红十字会,并于次年将其发展成为了一个有着2700多名会员的大社团。当年的“全国高校优秀社团”中,贵州仅此一家社团候选。

不久,蒋轩和方嵘双双进入贵州天马国际旅行社***。蒋轩任外联经理,方嵘任业务经理,两人共同负责大学生旅游市场的开发和经营。谈起这段***经历,蒋轩坦言:影响很大。一是扩大了交际网,初步积累了社会经验;二是旅行社内部浓厚的团队精神及创业***深深打动了他。从那时起,一颗创业的种子悄悄在这个热血青年的骨子里萌芽了。

去年5月份,蒋轩成功策划了羽泉、老狼校园慈善演唱会,并顺利拿到了43万元赞助。蒋轩从中发现了自己的潜质,心中的创业梦日渐明朗化。当蒋轩把心中的梦想告诉方嵘时,这个从小因脚部有残疾,一直在为当老板而努力的年轻人同样***澎湃。经过连续3个晚上的彻夜长谈,方嵘认同了蒋轩提出的创业构想——创办广告策划公司!因为广告业是一项蓬勃发展的阳光产业,投资较低,更多的是靠知识和智慧去赢得市场。况且,在***过程中,蒋轩和方嵘认识了不少广告界的.朋友,熟悉其中的运作,有其优势所在。

创业目标锁定后,蒋轩和方嵘忙开了。为了系统地了解财务方面和管理方面的知识,从5月份开始,连续3个月,蒋轩和方嵘除了搞些市场调查,大部分课余时间都泡在了书店里。同时,他们也开始通过各种途径物色合作伙伴。

经过挑选,蒋轩和方嵘最终敲定三人为合作伙伴,11月8日,由6名“勇士”投资5万元的广告策划公司成立了。公司取英文ON***的谐音“欧力”为名,股东们希望公司是惟一的,也是之一的。为了使公司更好地运作,6股东还根据特长和优势进行了具体分工。

困境重重,出师未捷身先死

公司成立伊始,虽然得到社会各界的帮助和支持,但由于缺乏成熟的企业管理能力和开拓市场的经验,角色的突然转变使这些大学生们感到现实和创业***碰撞的“阵痛”。

当省内各家媒体纷纷将目光对准他们时,他们几乎异口同声地表示:对公司未来充满信心!然而,现实终究还是现实,尽管欧力公司根据股东们的课程列表统筹安排,规定在没课且完成学习任务的前提下实行轮班制。可两位股东杜娟和郑周洪还是以“学习工作两难兼顾,时间无法妥善支配”为由撤出了股份,离开了公司。

紧接着,在公司接到的10来件订单中,由于种种原因,竟没有完成一件。终于导致另外两个重要股东王磊和方嵘也动摇了,他们相继向蒋轩提出了退股的要求。

众说纷纭,在校大学生创业孰是孰非

欧力公司成立前后,记者一直进行跟踪采访。当初,在采访中,记者发现,各高校学子对他们的创业行为普遍持赞成态度,“这种敢为天下先的魄力,在贵州省23万在校大学生中竖起了一面旗帜!”多数大学生认为,在就业形势日显严峻的今天,多鼓励、支持大学生自主创业,为他们自主创业营造良好的社会环境显然是一件好事,而身为大学生,敢于走向社会,提前接受现实的考验,勇气确实可嘉。有些老师也对此持乐观态度,他们认为6位创业者具有某些独特的优势,一定会在市场竞争中日益成熟并最终脱颖而出。

蒋轩总结了造成欧力现状的四大原因:首先是公司在没有建立有效的业务关系前就盲目开张;其次,股东们无法摆脱学生气,大家对市场竞争的严峻认识不够;再次,股东们的心理素质也是一个问题,抗挫折能力太差;最后是现实的盈利问题,大多数股东急功近利,见投入后短期内没有任何回报就打起了退堂鼓。

专家分析认为,在校大学生自主创业面临几大问题:一是知识的限制,所学大部分仅限于校园、课堂,缺乏创业的相关知识;二是社会经验不足,对市场缺乏成熟的驾驭能力,遇挫折时承受不了;三是资金方面筹措渠道窄小,回旋余力小等。为此,针对仍处于象牙塔内这一较特殊的创业群体,专家建议,应将创业教育作为独立的课程引入课堂,对在校大学生进行必要的创业引导和创业培训,以便使他们在创业中减少风险,增加成功的几率。

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3一个人,7年,2555天,六次连续创业失败血泪史

说在前面的话:谨以此篇文章献给我的家人——爸爸,妈妈,老婆,儿子,四个姐姐,是你们无悔的支持, 让我百折不挠的走下去。永远爱你们!

今天是2017年3月3日,再过不到一周就是女同胞的节日。距我来上海创业也整整7年了。2010年3月8日,我乘火车从海南到达上海。本来2009年研究生毕业后我对自己的人生规划是用2至5年的时间找个稳定的工作让自己过渡(结婚生子),然后辞职创业,追求梦想。但考国家公务员海南海事局面试第二后,我一下失去了对稳定工作的兴趣,在大学死党的“唆使”下来到了上海。心想:反正要创业,何必要等呢?从此走上了创业的七年不归路

说到梦想,我要简单提一下我的过往经历。作为生于1981年的80后,1996年16岁初中毕业考上山西省水利学校(中专,那个年代中专学制四年,国家包分配工作),读中专期间同时读了郑州工学院(现合并入郑州大学)专科,2000年毕业后在山西省地质设计研究院工作了两年后,因为看到计算机才是发展的未来,于2002年考入西安交通大学计算机科学与技术***本科,又在毕业后参加全国硕士研究生入学统考,考入新疆农业大学硕士。一路求学过来,我深感教育的重要性以及紧迫性,在研究生毕业后我就立志要在教育行业贡献自己的一份力量,帮助更多有志改变自己人生的人。

怀着这样的梦想来到上海,因为之前在老家办过一个短期的中小学培训辅导班,对K12教育心有余悸。于是我选择了一家做考研***课培训机构恩波翔高,担任副总,主要负责考研***课的VIP课程开发与招生。三个月的试用期,该项目从立项到收入20多万,因为骨子里对应试教育的抵触以及与老板发展理念的不同,我拒绝了老板的挽留。2010年7月1日,我与一名网上认识的朋友林**,一起创办了上海百师特教育咨询管理有限公司,林之前主要在网上卖考研的***课资料,所以公司一边卖考研的***课资料,一边做互联网教育网站。产品从一开始的大杂烩网站调整到做一个考研问答收费平台,再调整到类似***游戏式的找老师平台。中间陆续又有复旦大学留学博士王**,上海交通大学学子陈**加入我们团队。林**负责公司的统一管理,我负责互联网产品的需求分析与原型设计,王与陈则负责其他的一些杂事。至2011年7月1日,公司终于入不敷出走到了尽头,大家不得不散伙。到后期,四个人每个月只领500块的基本生活费。一年里,基本一个互联网团队碰到的问题我们都经历了,从找技术合伙人,到被投资人忽悠,找外包被坑,中途为了生存换了个别墅办中小学辅导班。

之一次创业项目总结:

我的角色:联合创始人兼产品经理

我入职及退出时间:2010年7月1日至2011年7月1日

项目名称:百师特

团队成员:林**,杨武建,陈**,王**

融资情况:没有融资

项目阵亡原因:

1.没有稳定的现金流来支撑

2.团队的配置与项目不匹配

吸取了之一次创业失败的教训,第二次加入了一个拿到5000万RMB的创业团队,我是以产品身份加入的,进去的时候团队有20多人,投资人是做房地产出身的,CEO是外聘的职业经理人,之前没有创业经验也没有互联网从业经验,CTO是从海外回来的技术牛人,之前做ERP,通讯领域。在我看来这算是一个比较华丽的创业团队了。这个项目是想在高校与企业之间架起一个桥梁,企业可以在平台发布任务,学生在平台接任务获得积分奖励,拿着积分可以获得一些优惠券。这个项目到最后几乎是处于完全失控的状态,从董事长,到CEO,到CTO,到我这个产品经理,到运营总监,销售总监。每个人对产品都有不同的看法。甚至到最后在上海好多高校放了好多终端广告机,学生拿IC磁卡可以从终端广告机上获得优惠券。5000万烧了不到两年就基本花光了,到后面想转型做高校快递服务站,我与运营总监还到高校体验了一个月的快递服务站。但已经是强弩之末,随后这个项目就不了了之了。

第二次创业项目总结:

我的角色:产品经理

项目时间:2011年8月1日至2012年8月

项目名称:优达空间()

团队成员:20多人

融资情况:5000万RMB

项目阵亡原因:

1.团队自上至下没有形成统一思想。

2.在产品没有MVP前,盲目扩大。

3.一款伪需求驱动的产品,只能在失败的道路上越走越远。

眼看着5000万的投资在不断地试错中化为乌有,20多人的团队也陆陆续续解散了。为了生存我先找了一个做幼师培训的教育机构负责开拓外省分校,也让自己冷静下来思考,总结。吸引前两次的教训,我选择了一个刚需市场,即生鲜市场。在教育机构呆了几个月,又按捺不住性子的我随即就开始了我的第三个创业项目,易家站。时间基本是在2013年3月份。这个项目是我创业至今经历的最苦的项目,我基本上成为一个唐吉诃德式的人物。一个人住在上海更大的小区康城小区100多平的地下室,阴暗潮湿。易家站是我想在上海更大的小区做一个互联网生鲜试点,客户在网上下单,2小时内送货上门。与死党合伙买了一辆二手福田9座商务车,跑遍了上海的蔬菜批发市场,一个人弄网站,装商超软件,跑市场,打包,送货。有天半夜点在床头的蚊香倾倒把整个褥子都点着了,因为地下室潮湿,被褥都很湿,满地下室的烟把我给熏醒了。万幸没有着火,我才躲过一劫。死党因为工作也不能给我太多支援,除了每天忙这些,有空还要上网找合伙人,参加比赛。整个项目进展缓慢,客户下单的也很少。整个把我陷进了一个无法挣脱的大坑。终于有一天,一个交大的朋友听说我在做互联网生鲜,就把他的一个也在做生鲜的创业班同学李*介绍给了我。李*是交大创业班的同学,他当时正在做果切项目,对标的是北京果酷,用户通过网上下单即可吃到鲜切的水果。作为同在互联网生鲜领域的同仁,尽管我比他大了十岁,但相见恨晚,聊得很投缘,尽管对易家站还是很不舍,但为了能与李*成为合伙人,大家达成一致一起来运作鲜果切。易家站项目就此搁置,这段互联网社区生鲜服务的经历,使我意识到社区生鲜服务更大的困难在于最后一公里的配送及品控,为此我曾写过一个宝盒的创业计划书。

第三次创业项目总结:

我的角色:创始人

项目时间:2013年4月1日至2013年8月

项目名称:易家站()

团队成员:2人

融资情况:个人出资

项目搁置原因:

1.碰到了合适的创业合伙人

很快我就与李*搬到了交大附近的小区,边上就是一个高科技园区。开始了我们的果切创业,此时微信已经开始有想当一部分人在用,我们申请了微信公众号,通过在微信上宣传,客户下单后鲜切水果,配送上门。那时的最后一公里配送还没有达达,没有蜂鸟,完全要靠我们去配送,而C端客户的订单又特别分散,有时一天没有几单,我们也一样要准备。后来为解决供销矛盾,我们尝试做一些B端客户,而B端客户对资质的要求又比较高,通过李*的校友关系,我们找到一家国企来背书算是解决了信任问题,也拿到了一些订单。最疯狂的时候,600盒果切,我们三个人整整花了16个小时,最后按时送到客户的地点时,大家都快要虚脱了。没订单发愁,有订单更发愁,后来我们看到有家企业花巨资引进了大型无人干预果切系统,全程不需要人干干预,出来就是包装好的果切。一下把我们的雄心斗志给打击的。正好此时微信二次开发正火,我与合伙人协商是不是我们转到这个领域,做风口的事情。果切的订单也是有一单没一单的,团队小伙伴也在这种艰难环境中挣不住了,在这种内忧外患中,团队从我们两个人到6个人,最终又只剩下我们两个人。甚至在中途有个伙伴在我们有天早上起床时才发现,半夜没打招呼就溜了。

第四次创业项目总结:

我的角色:联合创始人

项目时间:2013年8月1日至2014年5月

项目名称:鲜果派

团队成员:6人

融资情况:个人出资加创业基金

项目阵亡原因:

1.团队目标不明确。

2.在没有平台支撑,没有补贴的情况下完全依赖线上流量无法在短时间内达到赢亏平衡。

3.在没有稳定的订单之前盲目扩大团队造成现金流紧张,失去更多试错机会

鲜果派项目中止后,我与李*搬到另外一个兄弟的精品公寓,一来放松一下压抑已久的心情,二来整理一下思路。我找了创业班的同桌张**,他正好在玩微信二次开发的开源系统。三个人就临时组成了创业小组琢磨做个什么产品,张**在给一家日化公司做微信开发时想到了做个三级分销系统,就计划把三级分销系统进行推广。正好此时杨氏宗亲杨**在寻找一个技术团队做一个类似大众点评的项目,杨妈妈推荐我去帮忙,杨**孤身一人来到上海,因为之前加盟的一个互联网项目感觉不错,但有很多细节的地方不够完善,给总部反应也一直没有调整,就想出钱自己单独开发一套,我在原项目的基础上进行彻底的完善与改进,就是烧卖的原型,从2014年7月开始与杨**一起成立了上海烧麦信息科技有限公司,资金由他来负责,我负责产品与团队。

从立项到团队到位,产品原型确定,我用了两个月的时间,因为有给力的项目经理朱*,给力的程序开发王*,烧卖的开发还算顺利。很快就召开了之一场招商会,首场收到加盟费20余万元。随即因为我与投资人在运营上的一些分歧,拍了桌子,投资人要自己负责运营,我逐渐把自己定位为一个顾问,救火队员。至2015年2月过完春节,我基本很少到公司参与日常事务。投资人之后去了陕西推广烧卖也进展缓慢,坚持到2016年2月,由于迟迟没有打开市场,加上煤炭市场不景气,资金紧张。我与投资人协商辞退了11名程序员,烧卖当年的熊熊烈火变成了星星之火,留给我一段壮志未酬的遗憾,但从现在看来也许是更好的安排。烧卖从2014年7月开始筹划至2016年2月搁浅,共计投入200多万元。

第五次创业项目总结:

我的角色:联合创始人

项目时间:2014年7月1日至2016年2月

项目名称:烧卖(APP)

团队成员:15人

融资情况:200万

项目搁浅原因:

1.尽管可以收到加盟商的钱,但MVP存在缺陷,造成不利于推广。

2.平台类产品运营先行,在没有找到好的运营策略之前,不易加大产品研发,稳定就好。

3.缺乏大局观,统筹观,烧卖的真正价值是什么?作为一款社交电商产品,要解决信息流还是现金流还是物流?

4.没有把社交化放在战略的高度,通过微信可以快速获取用户,迭代试错。

烧卖放手让投资人自己玩的时候,我也四处游荡,想结合自己这几年创业的经历做一个创业实验室,认识更多靠谱的创业者,一起打磨一款产品。通过朋友介绍,认识了有阿里巴巴背景技术出身的蒋**,大家对教育的很多理念很一致,对软件开发外包的很多痛点都有想法。他又叫来开发了多年游戏的哥们,做商业咨询的哥们,四个人就撺掇起来想做个互联网软件开发外包平台,通过协同工具以及***需求分析来对软件外包进行全过程监控,保证需求方及时验收,同时保证开发人员的利益。接触了几个投资人,谈了几轮,但迟迟没有把钱打进来。其中恰好有个投资人杨老师在崇明有600亩的地,经营了四五年却一直没有找到可以扩张的模式,想单独种大米做一个大米品牌,通过施有机肥,人工拔草提供高品质的大米。我本想介绍一个做天猫多年的朋友接了这个项目,帮帮杨老师,一切都谈得挺好,最后却因为各种原因天猫的朋友没来操盘,被逼无奈之下,我只好自己一个人临时应付。对卖货我是不***的,写写东西胡扯可以,也好几年没有研究过***与天猫。首笔资金很快就到账了,前前后后一共投了近70多万。其中25万买了一个天猫店(兆丰年旗舰店)。从一开始我其实是想做智能米桶,用物联网的思维来带动大米的销售,但苦于没有好的硬件工程师,就只能先专注在纯销售上。中间也走了很多弯路,一会想做婴儿类的宝宝米,一会想做社群,一会要做公众号,一会又想做其他五谷杂粮。后来收购了一家天猫店后,做了几次活动,我们的产能又跟不上了。团队全体人员在办公室打包包米。现金与团队的耐性一点点都消磨掉了,近2017年春节,只留下天猫运营专职,把办公室及仓库统一换到松江降低快递成本,找几个***打包,专注先把大米销量做起来。项目依然继续,但我要把自己倒空,思考未来的方向。

第六次创业项目总结:

我的角色:联合创始人

项目时间:2016年7月1日至2017年2月

项目名称:谷劲农科(兆丰年天猫旗舰店)

团队成员:8人

融资情况:100万RMB

项目错误反思:

1.慢慢地思考,快速地决定,坚决地执行。(很多时候我们是快速地思考,慢慢地决定,犹豫地执行,这是很多传统创业项目死亡的最主要原因)

2.销售型创业项目初始阶段要以合伙人为主,把行为模式化后再招员工,没有合伙人就先找合适的外包。

3.再多的钱也装不满没有底的口袋。投资也是一样,时间,目标,路线,***,预算五位一体,协同前进,否则死都不知道自己怎么死的。

7年时间,2555个日夜,6个专职投入全身心参与的项目,除了产品经理的本职工作,大量的时间在思考如何活下来,研究产品原型,寻找合伙人,约投资人见面,看了太多眼看他高楼起,眼看他楼塌了的互联网项目。最后做一个经验总结:

1.创业要顺势而为。对初创小团队而言不能过早也不能过晚。用圈里的话说:早一步是先烈,晚一步成骨灰。讨巧的作法是C2C(CopytoChina)。晚一步就理智放弃。

2.靠共同利益来追求兄弟情谊,千万不要靠兄弟情谊来追求共同利益。所以一开始一定把如何退出,利益分配,决策权白纸黑字说明白。

3.在没有MVP之前,团队成员不在超过5人(不管你拿到多少的投资),牢牢掌控现金流。如果是销售类创业,在没有稳定订单前,一律只找合伙人(会大大降低你的管理成本与运营成本)。

4.任何时间,永远记住:目标,目标,目标。

5.产品是基础,团队是重点。向死而生,不论是合伙人还是***员工把所有的退出方案都想好再来谈进入,否则宁可一个人干,找合伙人比找对象更难。

复盘是为了更好地前行,失败只是走向成功的一个过程,只要心不死,梦犹在。七年磨一“建”,建已出鞘!!!

PS:为保护创业伙伴个人隐私,名称以**代替。以上故事绝对真实,如有雷同,绝不是巧合。

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