三支一扶岗位性价比如何
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三支一助定位性价比高，以下是其优缺点可以了解的：
正方观点：
“三养一助”人员的工作津贴和生活津贴标准参照国家规定的当地乡镇事业单位新录用工作人员的工资标准确定，并相应提高。
两年的工龄可以计算为基本职等的工龄。我们知道，我们现在不管做什么，我们都讲究一个工龄，工龄越长，相对来说待遇就越好，所以工龄，一直是我们关心的一点。
缺点：
对于三个帮扶工作者来说，他们要经历的一件事就是去基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一件比较困难的事情，你需要有坚定的信念和吃苦的决心，但辩证地说，其实到基层去锻炼，对年轻人来说其实是一件好事。
相对的劣势是我们需要两年的时间来沉淀自己。很多考上三支一助的学生都觉得工作太辛苦，薪水也比较低，所以选择了辞职。
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