档案来源可能影响年资计算、职称评定、个人户籍档案、留学生缴纳社保、干部身份丧失等。详情如下：

1. 影响全职就业和服务年龄计算：很多毕业生在找到工作后没有及时办理相关手续参加工作，几年后仍然是学生，影响了长期就业的分类和服务年龄和养老金的计算。

2、影响职称评定及移交工作：部分毕业生毕业后，档案既未提交单位，也未存放在政府指定的人事服务中心，后期的职称评定会因手续不全而受到影响；虽然有些人在毕业后将档案保存在人才服务机构，但他们没有及时办理就业手续。几年后，当他们被调入工作岗位时，他们发现加入工作后需要办理所有手续，他们必须在定期评分后正式调入工作岗位。

3、个人户籍档案的影响：目前，很多人开始考虑买房，在银行办理房贷手续时需要出具贷款人的账户证明。然而，许多抛弃了多年档案的人，毕业时却没有及时将户口和档案从学校转移出去，因为他们认为这些档案并不重要。因此，他们无法顺利申请贷款。

4、留学生缴纳社保的影响：现在自费留学的人数越来越多，很多留学生留学归来，却发现由于人事档案不当，不经意间就做了几年的“无业游民”，给以后带来很多不便，比如自己缴纳社保年限出现了缺口，享受社保也会受到影响。

5、导致干部身份的丧失：失业人员和很多全日制普通高校毕业生都会流落街头，会导致干部身份的丧失，影响职业生涯。此外，目前进入医院、学校等事业单位和落户广州、深圳、北京、上海等大中城市都需要采取干部转移方式，因此干部身份非常重要。

一般来说，毕业生最好在毕业前找到相关单位工作，然后在工作的时候，就会转移档案。如果找不到工作，最好的办法是归还你的档案，找政府指定的人事服务机构，然后进行相关处理，这是保管自己档案的最好办法。