单位效能是什么意思
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单位效能是指员工在单位时间内所付出的劳动成果的数量，一般认为是员工在组织中的工作和行为绩效。
单位效能可以用两种方法来衡量：
1. 客观的方法
能够实现组织目标的客观数据主要作为员工个人效能的指标，如个人实际产量、次品数量、缺勤率、人为失误等。
2. 主观的方法
运用主观方法评价个人效能感非常重要，除了直接的工作绩效指标外，与工作效能感相关的间接指标包括组织承诺、公民行为、工作满意度和辞职意愿。
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